員工
拼命工作會感動老板嗎？
努力工作是本分，拿來讓老板感動就沒意思了。更何況工作努力不代表能力優(yōu)秀，能力如果不行，努力工作只是為保住飯碗，好意思讓老板感動么。 告訴你吧，沒有一個(gè)老板是傻的，多數(shù)的老板不會為你…
鼓勵比表揚(yáng)更好
前幾天上課，有很多的家長詢問：如何讓孩子學(xué)習(xí)更積極？如何讓孩子不斷進(jìn)步？我回答：多鼓勵，多表揚(yáng)。她說：我天天表揚(yáng)孩子，都快吹到天上了，結(jié)果發(fā)現(xiàn)越表揚(yáng)越懶了，很困惑，向你請教?？紤]到…
平安銀行回應(yīng)零售條線員工降薪：預(yù)發(fā)獎金系數(shù)打折，并非降薪
澎湃新聞記者 胡志挺 對于市場傳聞的平安銀行零售業(yè)務(wù)員工降薪一事，平安銀行管理層作出了回應(yīng)。 8月18日，平安銀行行長特別助理蔡新發(fā)在平安銀行2022年中期業(yè)績發(fā)布會上表示，其實(shí)是…
騰訊員工平均月薪 85473 元，這在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是什么水平
8.29萬元吸引了我，心想互聯(lián)網(wǎng)三巨頭之一，為何年薪如此慘淡，進(jìn)來一看發(fā)現(xiàn)是平均月薪，隨后讓我羨慕不已。 騰訊其實(shí)和很多大廠一樣，都有自己的薪酬結(jié)構(gòu)，但大致可以分為兩種類型：現(xiàn)金類…
相對于懲罰來說，表揚(yáng)和獎勵更有助于提高學(xué)習(xí)和工作效率
孩子的學(xué)習(xí)成績不好，曾經(jīng)有人提出了著名的賞識教育，其實(shí)這也不是什么新鮮的名詞。 早在很久以前，著名的新行為主義學(xué)習(xí)理論的創(chuàng)始人斯金納曾經(jīng)采用過這一理論，他根據(jù)早期的行為主義者華生的…
生娃已經(jīng)是國家戰(zhàn)略的一部分
今天國務(wù)院下面14個(gè)部門同時(shí)發(fā)文，打出組合拳鼓勵生育，我個(gè)人觀察效果非常有限，我根據(jù)自己的觀察，提出以下建議: 1.從2023年元月1號起，只要是在中華人民共和國的國土上生育了，孩…
活下去
A股指數(shù)表現(xiàn)不錯(cuò)，漲多跌少。 但近期市場震蕩，好像漲了，又好像沒漲。 而港股在前期3月低點(diǎn)水平晃蕩，稍微有點(diǎn)風(fēng)吹草動就跳水。 手上拿著幾只港股創(chuàng)新藥，一只創(chuàng)新藥企斷臂求生，退回重磅…
創(chuàng)·微言丨讓“富余”人員成為新興產(chǎn)業(yè)中的資源
【創(chuàng)·微言】 原標(biāo)題：讓“富余”人員成為新興產(chǎn)業(yè)中的資源 蘭海燕 據(jù)報(bào)道，針對油少人多的現(xiàn)實(shí)，江蘇油田組建新業(yè)務(wù)中心，積極拓展光伏、風(fēng)電、二氧化碳壓注驅(qū)油等新業(yè)務(wù)新項(xiàng)目。今年以來，…
網(wǎng)經(jīng)資訊 – 騰訊二季度凈利潤下滑56%，11萬余員工平均月薪達(dá)8.54萬
騰訊截至6月底超11萬員工：平均月薪達(dá)8.54萬 8月17日下午，騰訊發(fā)布了2022年度第二季度財(cái)報(bào)。其中顯示，該公司第二季度營收1340億元，同比下滑3%；凈利潤186億元，同比…
連蘋果都開始裁員了，科技公司凜冬將至？
科技公司的裁員潮還在持續(xù)，如今連蘋果也無法幸免。 據(jù)媒體援引知情人士透露，蘋果公司在過去一周解雇了許多以合約形式聘用的招聘人員。知情人士表示，約有100名合同工被解雇，蘋果告知這些…
