其實吉林省養(yǎng)老金的調整方案，在全國發(fā)布的算早的，7月6號就予以了公布，是東三省公布最早的地區(qū)。僅僅比河北，上海，北京等地晚一些。目前來看，仍有幾個省份沒有公布實施方案。
我們各個省市的養(yǎng)老金調整都是按照國家3月份公布的，關于2018年退休人員基本養(yǎng)老金調整的通知，進行養(yǎng)老金調整的。對2017年12月31日之前辦理了退休，并領取了退休待遇的人從2018年1月1日起增加養(yǎng)老金，增加的幅度是按照2017年年均水平的5%進行調整。不過，調整的方式主要包括定額調整，掛鉤調整，適當傾斜三種方式。
吉林省2018年養(yǎng)老金調整的方案，這三部分也是有所變動的。
首先，是定額調整部分，每人每月增加35元，比2017年相比減少了七元。
掛鉤調整部分，主要分為按繳費年限掛鉤和按上年度養(yǎng)老金比例掛鉤兩種方式組成。
按上年度養(yǎng)老金比例掛鉤，企業(yè)退休人員增加1%，機關事業(yè)單位退休人員增加0.97%，與2017年相比沒有變化。
按繳費年限掛鉤，對繳費年限25年以下的，每年增加月基本養(yǎng)老金1.5元；26到30年，每年增加2.5元；31到35年，每年增加三元；36年以上，每年繳費年限增加4.5元。這是對于繳費年限越長的人專門設立的傾斜照顧。
另外，傾斜調整部分，主要是對70到74，75到79，八十周歲以上的老人，分別增加40元，50元，60元，與2017年相比也沒有變化。
還有對艱苦偏遠地區(qū)的傾斜照顧，每人每月增加五元。
這就是吉林省2018年的養(yǎng)老金調整方案，變化并不大。
隨著國家養(yǎng)老保險中央調劑金制度的建立，像東北老工業(yè)基地等退休工人較多的地區(qū)，將會得到額外的養(yǎng)老金傾斜照顧，未來這些地區(qū)的養(yǎng)老壓力會得到有效緩解。
2020年吉林省養(yǎng)老金調整方案與往年的幾個不一樣。
一，定額調整為39元。二掛勾調整和以往不同。以往是25年30年至35年和36以上幾檔分別是增長1.5.2.5.3.5和4.5元。今年不同的是分別增長1.2元2.6元，3.9元和5元。三是仍是上年養(yǎng)老金的1%。四是仍向70歲以上老人傾斜，分別是40元……。
縱觀調整細則發(fā)現(xiàn)體現(xiàn)了長繳多得的原則，工令越長漲幅越大。30年以下工令則比去年漲的少7塊多，體現(xiàn)了公平，工令長貢獻大應該多漲。其它方面則和往年相同。
吉林省養(yǎng)老金和全國其他地方基本一樣，每年都會調整，調整幅度和經(jīng)濟增長百分比相差不大。一般都是年中調整，補發(fā)年初到調整期間上漲部分養(yǎng)老金。
養(yǎng)老金調整一般才去定額調整，掛鉤調整以及傾斜調整。
定額調整:就是每人每月固定增長多少。
掛鉤調整:和本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤的，增加數(shù)額為個人上一年度養(yǎng)老金數(shù)額的3%!
傾斜調整:截止上年度年末，年滿70-74周歲、年滿75-79周歲、年滿80周歲以上分別都有相應的增加數(shù)額。
總的來說，增加總數(shù)比例和各省上年度經(jīng)濟增長率上下浮動不大。
祝所有退休人員退休生活快樂。
感謝邀請。
關于吉林省年退休養(yǎng)老金怎樣調整的問題，非常抱歉，地域性的問題我可能給不出確切的答案，
吉林省養(yǎng)老金一直按部就班的調，沒什么新花樣，按工資比例和工齡，高的多調，低的照樣低。
吉林省的養(yǎng)老金調整，大概在每年6月由省人社廳公布方案，目前2022年調整辦法還沒出。
從2021的調整辦法為調整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合。
調整標準如下：
一是定額調整，每人每月增加36元。
二是掛鉤調整，與繳費年限（工作年限）掛鉤。退休人員繳費年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1.0元；繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.2元；繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3.6元；繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4.8元。上述繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限）不足一年部分均按一年計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員不參與繳費年限掛鉤調整。
2.與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。為2020年底本人月基本養(yǎng)老金（不含職業(yè)年金）數(shù)額的1%。
三是傾斜調整，以下退休人員再適當增加基本養(yǎng)老金。
1.高齡退休人員。截至2020年12月31日，年滿70－74周歲的每月增加40元；年滿75－79周歲的每月增加50元；80周歲及以上的每月增加60元。
2.艱苦邊遠地區(qū)范圍的縣（市、區(qū)）企業(yè)、機關事業(yè)單位退休人員，每人每月增加5元。
3. 企業(yè)退休軍轉干部按上述標準調整后，基本養(yǎng)老金達不到調整后當?shù)兀ㄋ谑?、縣，省直管統(tǒng)籌單位為省）企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，補足到該水平。
我不是吉林的人，也沒有去過那里，所以不知道。
我非吉林省人，但是退休人員在國家政策的指導下，各省根據(jù)實際財政收支情況給與調整，作為現(xiàn)在的老年人應該感覺幸福，沒有中國共產(chǎn)黨的領導，沒有無數(shù)的革命先烈用生命換來今天的美好社會主義制度，哪有現(xiàn)在的幸福生活？有著十四多億人口的發(fā)展中國家，各項事業(yè)都需要錢來支撐，不當家不知柴米貴，知足者常樂有利身心健康！
（轉發(fā)）吉林2021年養(yǎng)老金方案出臺，2降3不變，36年以上工齡是大贏家
思之想之原創(chuàng)
2小時前 · 財經(jīng)評論員 付費內(nèi)容測評專家團成員 優(yōu)質財經(jīng)領域創(chuàng)作者
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端午節(jié)后第一天，6月15日，吉林省人社廳在官網(wǎng)上發(fā)布了《關于2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確了今年養(yǎng)老金上調的具體細則。
跟2020年的養(yǎng)老金調整方案相比，吉林省今年的養(yǎng)老金調整方案有“兩降三不變”，繳費年限長的依然是有驚喜，36年以上工齡的人是大贏家。怎么回事？
一是定額調整下降。
2021年吉林省定額調整每人每月增加36元，2020年定額調整增加39元，降低了3元錢。
二是繳費年限掛鉤下降。
2021年繼續(xù)跟繳費年限掛鉤調整，繳費年限25年以下部分，每滿一年增加1.0元；26年至30年部分，每滿一年增加2.2元；31年至35年部分每滿一年增加3.6元；36年及以上部分，每滿一年增加4.8元。
今年的定額調整金額相比去年有所降低，去年的繳費年限掛鉤調整的4個區(qū)間的價值分別是1.2元、2.6元、3.9元、5.0元。
三是養(yǎng)老金掛鉤調整水平不變、高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員傾斜調整金額不變。
這就是三不變。
1、養(yǎng)老金掛鉤調整水平今年是增加1%，跟去年是一樣的。
2、高齡退休人員傾斜調整金額是截至2020年12月31日，年滿70－74周歲的每月增加40元；年滿75－79周歲的每月增加50元；80周歲及以上的每月增加60元。傾斜金額跟去年也是一樣的。
3、艱苦邊遠地區(qū)退休人員的傾斜調整增加5元，跟去年也是一樣的。
36年以上工齡的人是大贏家
雖然繳費年限掛鉤調整金額有降低，但是吉林省的繳費年限的價值不低，吉林省工齡長的人是更為受益的，漲得多，尤其是工齡超過36年的人是大贏家。
因為36年以上工齡每一年價值4.8元，這是目前16個公布養(yǎng)老金調整方案的省份中，36年以上工齡單價最高的省份了。工齡40年的話，繳費年限掛鉤調整金額是達到了78元。
另外，吉林省對于高齡退休人員的傾斜力度也是比較大的，40、50、60元的傾斜金額也是比較高的水平了。
舉個例子，退休人員老林，繳費年限40年，養(yǎng)老金水平4000元，72歲了，能漲多少錢呢？
一是定額增加36元，二是繳費年限掛鉤增加78元，三是養(yǎng)老金水平掛鉤增加40元，四是高齡退休人員傾斜增加40元，上漲金額是194元，漲幅達到了4.85%。
目前已經(jīng)有16個省份公布了2021年養(yǎng)老金調整方案，15個省份的方案也公布在即，歡迎關注思之想之了解。
今年還沒公布
