工地都是以時(shí)計(jì)工，不管你是做包工還是點(diǎn)工，多勞多得，做一天才有一天的工錢，工地是沒有基本工資的。

一些工地招工工300一天，不寫9000一個(gè)月。這是于工地工作環(huán)境和工作特殊性造成的。工地很多工種都是交差作業(yè)，各種工序環(huán)環(huán)相扣，有的工序沒做完，做下一道工序的工人就只能休息，工地刮大風(fēng)下大雨也不能開工?，F(xiàn)在環(huán)保搞得嚴(yán)，沙.石.混泥土等施工材料跟不上，工地經(jīng)常停工。

總之在工地上一個(gè)月能上20到25天班就不錯(cuò)了。如果工地用月薪來給工人發(fā)工資，那工地還不虧死。

一些工地招工的時(shí)候，拿著一個(gè)大牌子，寫著日薪300元，為什么不寫成月薪9000元呢？

明明9000元比300元更具備沖擊力啊。

如果大家曾經(jīng)在工地上打過工或者家里面有一些親戚在工地上打工的話，就會(huì)發(fā)現(xiàn)在工地上有一個(gè)非常詭異的情況，很少會(huì)說月工資是多少，一般只會(huì)告訴你日工資是多少。

比如一天的工資是300元或者500元，那么一個(gè)月下來可是妥妥的10,000元到15,000元。

既然如此，為什么工地招工的時(shí)候不拿出更大的數(shù)額來吸引大家，而是拿出每日的工資作為招牌呢？

這件事情其實(shí)也沒有我們想象的那樣簡(jiǎn)單，背后還有著更多的人情世故。

第1點(diǎn)：工地表明日工資一般代表著日結(jié)

大家要注意在工地工作和我們平常在辦公室工作或者在流水線工作是截然不同的，工地有著其本身的特殊性，最大的特殊性是什么？

是回款慢。

只要在工地上干過活的人，對(duì)于這件事情基本上都是頭痛難忍。

我的表舅曾經(jīng)就是個(gè)包工頭，一年下來最起碼能賺50萬。但有一天表舅突然來到我家找我借錢，也不多，就借3萬塊錢。

當(dāng)時(shí)我聽了之后都驚呆了，表舅在我們村子里面怎么著也算得上是土豪了，怎么可能會(huì)找我借錢？

表舅的嘴角抽了抽說：可別提了，咱們這些親戚我都借了個(gè)遍，去年工地的活今年還沒給結(jié)算呢，上面不給我結(jié)算，可是我得給下面的人發(fā)工資啊，這一來一回家里的錢都花光了。

大家不要小瞧表舅這句話，這句話對(duì)于大部分工地不能說全部適用，但總歸會(huì)遇到這種情況。

一旦遇到這種情況，包工頭也好還是工地的負(fù)責(zé)人也好，亦或者是項(xiàng)目經(jīng)理也好，其實(shí)是不太關(guān)心的，真正關(guān)心的就是那些打工人。

這些打工人最大的愿望是什么？

就是這個(gè)月努力打工，爭(zhēng)取掙到錢，下個(gè)月也是如此，一年時(shí)間可能工作11個(gè)月，目的就是為了過年前能夠拿到工資，然后回老家開開心心過個(gè)年。

可是因?yàn)楣さ氐幕乜钐貏e慢，可能這個(gè)月干完的活需要等到明年才能夠拿到工資。

大部分在工地干活的人對(duì)此也是異常頭疼的，甚至一些人寧愿要每天200塊錢工資日結(jié)也不愿意要每天300塊錢工資到年底結(jié)算，因?yàn)榈侥甑啄懿荒芙Y(jié)算是個(gè)大問題。

對(duì)于工地來說，他們也準(zhǔn)確地把握住了打工人的這種心思，所以對(duì)外宣傳的時(shí)候很少會(huì)說月工資是多少，因?yàn)橐坏┱f了月工資是多少，就意味著工資結(jié)算周期可能會(huì)出現(xiàn)問題。

包工頭也有自己的苦處難處，如果包工頭遇到了什么困難跟大家說這個(gè)月的工資不能結(jié)算了，再推三個(gè)月，大家一塊工作一個(gè)月了，感情在這擺著，推遲幾個(gè)月不過分吧？

可能很多人礙于情面就答應(yīng)包工頭了，但是一旦推遲下去就有可能推遲三個(gè)月六個(gè)月甚至一年的時(shí)間。

那有人就說了，包工頭這不是惡意拖欠工資嗎？

其實(shí)對(duì)于一部分包工頭來說，可能就是真的沒錢了，因?yàn)殄X都投到項(xiàng)目里面去了。等到這些項(xiàng)目再回款，最起碼短期之內(nèi)不太可能實(shí)現(xiàn)。

而這個(gè)漫長(zhǎng)的周期，工人等不了。

所以對(duì)于部分工地來說，他們對(duì)外展示的永遠(yuǎn)是單日工資是多少。

所以我們很容易見到這樣的場(chǎng)面，當(dāng)天工作無論是到了晚上6點(diǎn)也好還是到了晚上9點(diǎn)也好，等到結(jié)算的時(shí)候，一大堆打工人就會(huì)圍住包工頭，為什么？

因?yàn)楫?dāng)初我們來這工作的時(shí)候，你們?cè)谡信粕蠈懙木褪枪べY日結(jié)，不管工資有多少，反正今天你得把錢給我結(jié)算了。

第2點(diǎn)：工地不能保證每天都有活干

以我的表舅為例，他在工地上干活的時(shí)候一天甚至能賺600塊錢，一天600，一個(gè)月下來就是2萬，一年就是20多萬，當(dāng)然這種算法的前提是每天都有活干。

但是但凡是這種技術(shù)工種或者有著特殊能力的工種，不太可能每天都有活，往往是這個(gè)地方干完了就需要跑到其他地方去干。

一旦是這種情況的話，那么在工地直接標(biāo)示著工資日結(jié)就顯得非常有必要了。

還有可能今天這個(gè)活干完了，在未來3~5天的時(shí)間里面，包工頭手里面沒有活或者有活，不需要這么多的人來回的調(diào)節(jié)，調(diào)節(jié)完成之后過幾天再給這些工人們找活干。

這樣來回一折騰的話，包工頭絕對(duì)不可能按照月結(jié)工資給他們發(fā)放。

不妨想象一下，如果某個(gè)項(xiàng)目今天干完了，休息一周之后再去干另一個(gè)項(xiàng)目，如果工資是每個(gè)月9000塊錢，那就意味著就算這幾天沒有活干，工人也得在工地上耗著，還得給他們發(fā)工資。

如果是日結(jié)工資每日300元呢？

拜托，你這一周都沒干活，你要什么工資。

對(duì)于包工頭來說也能夠及時(shí)止損。

這種情況的出現(xiàn)更多的是在當(dāng)?shù)卣业墓ぷ鳎皇悄承╅L(zhǎng)期的工作或者大工程。

比較典型的就是我的表舅，之前的時(shí)候每天能賺600塊錢，后來有野心了，當(dāng)然表舅也有點(diǎn)本事，所以索性決定自己?jiǎn)胃伞?/p>

于是表舅就找了幾個(gè)人，自己成了一個(gè)小的包工頭。

而表舅一般是在當(dāng)?shù)厮奶幇l(fā)傳單，客戶有問題的時(shí)候會(huì)聯(lián)系表舅，然后表舅會(huì)及時(shí)聯(lián)系一撥人，由這一撥人來幫助自己干活。

表舅無法保證每天都有活給他們干，而這些人也無法保證每天都能跟著表舅去干活，因?yàn)樗麄冞€有其他的工作渠道，所以這往往就是一個(gè)所謂的臨時(shí)契約。

比如表舅找到了活，從明天開始需要干一周，然后表舅在當(dāng)天就會(huì)聯(lián)系這幾個(gè)人，誰有空誰沒空，有空的直接跟著我，咱們一天多少錢，一般是按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行的。

第3點(diǎn)：工地的打工人工資可不低

大家覺得在工地打工的工人每天的工資有多少？

會(huì)不會(huì)有人覺得他們每天的工資只有80或者只有100？如果你真的這樣認(rèn)為的話，那就太天真了。

事實(shí)上工地上的打工人每月的工資甚至要比一個(gè)大學(xué)生剛剛畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)時(shí)的工資還要高，甚至能高出一倍來。

我的老家是一個(gè)四線的城市，不算多發(fā)達(dá)，但凡是有工地的地方，一般會(huì)有大工和小工，當(dāng)然各個(gè)地方的稱呼不太一樣。

我們來說一下小工是什么，小工一般就是要技術(shù)沒技術(shù)，要能力沒能力，要眼力勁沒有眼力勁，但是力氣比較大的人。

這一部分人肯吃苦肯賣力氣，但是沒有技術(shù)屬于門外漢，每天的工資就是150元，就算有浮動(dòng)也浮動(dòng)不了多少。如果他一個(gè)月工作滿30天的話，那就是4500塊錢。

有多少大學(xué)生能保證一個(gè)月的工資到手能達(dá)到4500塊錢，尤其是剛畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)的那些大學(xué)生？

除此之外還有大工，大工每天的工資最低按照200塊錢計(jì)算，最高沒有上限，甚至能達(dá)到800~1000。

當(dāng)然但凡是800~1000的，一般都是特殊的技術(shù)人才，普通大工也就是200~500左右。

我們就按照500塊錢來計(jì)算，一個(gè)月下來到手也有15,000了。

畢竟這個(gè)活那可真的是吃苦受罪的活，前幾年我大學(xué)二年級(jí)的時(shí)候暑期找了個(gè)臨時(shí)工就是在工地上給人家搬鋼筋，一天的工資是120，鋼筋不長(zhǎng)，但是很重，一上午下來整個(gè)人都是蒙圈的。

大家可以想象一下這中間是多么辛苦了。

農(nóng)民工作為一個(gè)普遍行業(yè)，在某種程度上來說更值得我們尊重。正是因?yàn)樗麄兊男量喔冻?，才有萬丈高樓拔地而起。

首先，我們先了解一下，“日薪”與“月薪”的概念區(qū)分:

“日薪”以“日”為單位結(jié)工資；

“月薪”以“月”為單位結(jié)工資。

通常情況下，“日薪”比“月薪”的單日工資高！

“日薪”在國(guó)家規(guī)定法定假日，不工作沒有工資，即使工作也不享有假日工資，因?yàn)?，“日薪”屬于“臨時(shí)工”。

“月薪”在國(guó)家規(guī)定法定假日，不工作有工資，如果節(jié)假日工作，享受“勞動(dòng)法”規(guī)定的雙倍或者三倍工資待遇！

在一些工地上雇傭的勞動(dòng)者，基本上都是臨時(shí)用工形式。

以完成一定工作量的階段性工作。

正規(guī)的包工頭與勞動(dòng)者簽訂勞務(wù)合同，為勞動(dòng)者繳納人身意外傷害險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

有很多工地的包工頭沒有與勞動(dòng)者簽訂勞務(wù)合同，也沒有繳納人身意外傷害險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

這種情況下，勞動(dòng)者一旦出現(xiàn)工傷事故，包工頭一跑了之。

最后，“一包、二包”將承擔(dān)相應(yīng)的連帶法律責(zé)任！

采取“日薪”或者“月薪”制，不僅僅在工地上招工上出現(xiàn)。

實(shí)際上，用人單位和勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同，也可以采取“日薪”、“月薪”制。

法律依據(jù)是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》五十一條法定假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

勞社部發(fā)[2008]3號(hào)文件《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》。

所以，工地上招工只寫日薪，，不寫月薪。

主要是工地工作的性質(zhì)、工作量、工作時(shí)間等等不確定因素太多，或者回避節(jié)假日工作加倍工資。

這些情況的發(fā)生，主要是工地上的“小包工頭”，通過工程“二道販子”承接小工程。不僅面臨“二包”、“三包”的克扣，也面臨“二包”、“三包”拖欠工程款。經(jīng)常發(fā)生資金周轉(zhuǎn)困難！

工地招工300一天，現(xiàn)在是很正常的!尤其是做包工的，比這工錢還要高得多!在工地做，有時(shí)候有各方面因素在里面，并不一定天天能做。下雨天，工地就沒法干!還有的是前面一段的工序還沒做好，導(dǎo)致后面也沒法做時(shí)間延誤了!這些情況是最多的,工程進(jìn)度趕不上!只能是做一天算一天的錢！

工地的工資都是按天算，尤其是包工，等你包下一部分的活來干!每天能劃多少錢都要提前算好的!做多少算多少，說通俗一點(diǎn)就是跟工廠的計(jì)件差不多！比如木工包工的話，老板給的價(jià)格，你肯定是越快做好越劃算!按月的話是沒法算的,因?yàn)橐慌丝傆惺帜_快慢，包月就比較麻煩!大多數(shù)工地都是被層層轉(zhuǎn)包的，包出去才是最省心的方法!

當(dāng)然，工地上也是有包月工資的!比如，大的承包老板，下面找個(gè)帶班的做管理規(guī)劃是很有必要的!那都是按月薪來算!尤其是這兩年，工地上的木工帶班，工資猛漲!因?yàn)橛卸嗄昙夹g(shù)，看懂圖紙的老工人，實(shí)在是太難找！有些技巧技術(shù)方面必須要熟練，下面人工做的不到位，要有一眼能看的出來！這是對(duì)老板負(fù)責(zé)的,責(zé)任重大!我認(rèn)識(shí)的一個(gè)老師傅，今年他去做帶班是15000塊錢一個(gè)月!但是必須天天守在工地，按圖紙的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求來施工！天天要看好施工的進(jìn)度，和質(zhì)量！

工地工資高，但是非常辛苦!不管工資有多高，都是他們應(yīng)得的，靠自己的技術(shù)手藝吃飯!工地的錢也不好掙，夏天太陽曬，冬天冷風(fēng)吹!其實(shí)，行行出精英!對(duì)于年輕人來工地鍛煉的，能踏實(shí)學(xué)點(diǎn)技術(shù)，也是非常不錯(cuò)的!工地就是缺年輕人，物以稀為貴!如果你文化水平不高，想學(xué)點(diǎn)技術(shù)，那就來工地!前途還是有的!

一些工地招工寫的是300元/天，為什么不寫9000/月？實(shí)際上，這是工地的工作特點(diǎn)決定的。主要原因有以下3點(diǎn)：一是工地上用工方式以承包制為主，主要按天計(jì)算更方便。二是工地的開工率不穩(wěn)定。三是工地的工人流動(dòng)性比較大。下面結(jié)合問題，做具體分析，希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?

一、工地上用工方式以承包制為主，主要按天計(jì)算工資更方便

工地上的工作，圍繞工程項(xiàng)目展開。一般都是包工頭承攬一個(gè)項(xiàng)目，然后由包工頭招工人，按照工程項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)，完成任務(wù)。大部分工人的工期都是以天為單位，有的工期長(zhǎng)，可能幾個(gè)月；有的工期短，可能幾天就夠了。比如5天一個(gè)工期、10天一個(gè)工期。所以，很多工地招工，以天為單位計(jì)算工資更方便一些。有時(shí)候甚至按小時(shí)計(jì)算，很少會(huì)按月計(jì)算。

二、工地的開工率不穩(wěn)定，按天計(jì)算工資可降低成本

工地上的工程項(xiàng)目，經(jīng)常會(huì)受到多方面的制約。比如天氣因素，遇到刮風(fēng)下雨的天氣，工人很難登高作業(yè)，一般會(huì)安排休息。比如材料因素，有些工程必須材料供應(yīng)不足，巧婦難為無米之炊，工人只能干等著。由于工程項(xiàng)目的開工率不穩(wěn)定，有時(shí)候一個(gè)月也就工作20天，所以很多工地的老板為了規(guī)避開工問題，習(xí)慣按天計(jì)算工資，干幾天，發(fā)幾天的工資，進(jìn)而降低工資成本。

三、工地的工人流動(dòng)性比較大，按天計(jì)算工資可以規(guī)避拖欠工資的風(fēng)險(xiǎn)

在工地工作的工人，主要以進(jìn)城務(wù)工人員居多，主要來源于農(nóng)村。工人很少與包工頭建立正式的勞動(dòng)合同關(guān)系，屬于打工的性質(zhì)。干一天活，掙一天錢。而且工人的流動(dòng)性比較大，干完了這個(gè)工程項(xiàng)目，可能就要離開工地，奔赴下一個(gè)工程項(xiàng)目。按天計(jì)算，在清算離職人員工資的時(shí)候比較方便，人走兩清，避免了很多不必要的麻煩。對(duì)于工人而言，可以規(guī)避拖欠工資的風(fēng)險(xiǎn)。

寫在最后：

1. 工地上的工人，工作性質(zhì)屬于承包制。干一天活，掙一天錢。對(duì)于包工頭來說：按天算錢更方便，可以規(guī)避工程項(xiàng)目開工率低、人員流動(dòng)性大等問題。

2. 工地上的工人，不同于企業(yè)職工，大部分都沒有社保費(fèi)用。所以，月薪對(duì)他們來說，吸引力不大。他們更在意的是每天能掙多少，而不是每月能掙多少。

對(duì)于工地上的工人，最常見的問題是拖欠工資問題。很多開發(fā)商、包工頭，臨近年底拖欠工人工資的事比比皆是。對(duì)此，你怎么看，應(yīng)如何解決？

歡迎留言！

以上就是今天分享的問答，感謝您的閱讀！

如果我的回答對(duì)你有所幫助，別忘了評(píng)論、轉(zhuǎn)發(fā)、點(diǎn)贊、收藏呦！

我是【人事通 】，你身邊的人事小助手。

郁二，擁有工程車一輛，拖拉機(jī)一臺(tái)，穿線器若干，鋼絲繩若干，架纜器五個(gè)。專門到強(qiáng)電工程老板那兒，承接穿拉電纜業(yè)務(wù)。要是接到活兒，郁二就再叫上四人去干活，每人300元一天。自己開車兼拖拉機(jī)，穿引線一人，放引線一人，二人架電纜，連接電纜，放電纜。

由于郁二什么時(shí)間接到活，他自己也沒有數(shù)。所以，他就采用工資日結(jié)制，做一天把一天錢，包賺不賠。這樣做的另一好處是進(jìn)工地前只要給工人臨時(shí)買個(gè)意外傷害險(xiǎn)，而無需簽訂勞動(dòng)合同，當(dāng)然也就無需向工人支付無責(zé)任底薪，以及為工人交納“五險(xiǎn)一金”了。

湯五，初中文化，跟著人家做綠化工程一段時(shí)間后，自己買了草坪修割機(jī)五臺(tái)，修枝剪10把，鐵鍬20把，以及鋸子、鐵絲和可以做支撐架的樹棍若干，自立門戶，干起了綠化工程。

由于湯五都是找的綠化修整造型，小型綠化施工的活兒，且能盡量滿足甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的欲望，接單越來越多，自己和老婆二人忙不過來了。那找什么樣的人呢？湯五想來想去，年輕人肯定不行，一是吃不了這個(gè)體力活的苦；二是搞綠化門檻低，防止教會(huì)徒弟，餓死師傅。

于是，湯五把身邊60歲以上，有勞動(dòng)能力并在家以種田為主的勞力全部登記在冊(cè)，當(dāng)接到活后，就電話聯(lián)系他們，150元/天。早上用車把他們送到工地干活，中午管他們一頓飯，下午再用車把他們接回。

湯五的生意越做越大，就準(zhǔn)備用一個(gè)人給固定工資，負(fù)責(zé)叫人干活，自己負(fù)責(zé)綠化品種的采購和出效果圖。這個(gè)“肥差”給誰呢？夫妻二人經(jīng)過考慮，決定用老丈人，每月1500（與城市最低生活保障持平），另外，干一天活享受與臨時(shí)工人同等的待遇。

老板都是猴精，哪個(gè)愿意把賺的微薄利潤(rùn)，全用來支付工資呢…

工地招工說三百一天，并沒有什么不對(duì)，一般來說，工地工人工資，很少有包月，除非是管理人員。同時(shí)招的都是臨時(shí)工，所以，只能按天計(jì)算的。

一些工地招工300一天，為何不寫月薪9000！

月薪9000塊和日薪300塊很多人以為是一個(gè)概念，其實(shí)是這根本不是一個(gè)概念，日薪300塊，一個(gè)月可能不足9000，可能10000多！月薪9000塊，那是板上定釘?shù)氖拢皆戮徒o你9000塊錢！

為啥日薪300一月一萬多呢？有時(shí)候趕上工期緊，任務(wù)重，都是需要加班的，其實(shí)工地生活都是一環(huán)扣一環(huán)的，你的工種做的慢了，會(huì)影響后面的工種進(jìn)行工作！就好比鏈條工作，后者推著前者走！甲方會(huì)催你進(jìn)度，工人只好加班，加班一個(gè)小時(shí)都是30+的單價(jià)，他們一般5點(diǎn)多鐘就下班，每天加2，3個(gè)小時(shí)正常！這就等于每天多收入100左右！

為啥日薪300到最后還賺不了9000塊錢呢？其實(shí)干過工地的都明白，比如說室外工作，你趕上了下雨天你是不能干活的，只能休息，這樣的天老板是不會(huì)給錢的，有時(shí)侯惡劣天氣都是不能干活的，有時(shí)候材料跟不上，你也得休息！要是趕上雨季，連休十天半個(gè)月正常，如果這樣老板都要給錢的話得把褲衩賠掉！再加上工地上的人你看著一群群的，他們都是干啥的就是干啥的，壘墻，貼磚，刮膩?zhàn)?，抹灰，……等等，他們都是一個(gè)小團(tuán)隊(duì)，個(gè)人干個(gè)人的活，有的工地可能還干不到一個(gè)月就沒有活了！你有沒有發(fā)現(xiàn)工友們相互聊天都問對(duì)方?。耗愀闪藥讉€(gè)工？這就是干了多少天的意思！

其實(shí)領(lǐng)日薪對(duì)于一些打工人來說挺好的，大家都提前協(xié)議好，有的下班就給錢，這樣下來沒有金錢的糾紛，我不擔(dān)心最后老板跑路了或者要錢難，你最多就坑我一天的工錢！

領(lǐng)月薪的工資都是老板要長(zhǎng)期用的，你對(duì)他有價(jià)值！老板也不是傻子，他不會(huì)養(yǎng)閑人的，都會(huì)精打細(xì)算的！工地上大部分都是日薪多少錢，或者是自己包活干！想必大家都了解包活干往死里干。領(lǐng)日薪的墨跡著干，我不管你多忙，我到點(diǎn)就下班了[捂臉][捂臉]

你們喜歡往死里干還是墨跡著干？

很負(fù)責(zé)任的說，雖然工地上每天的工資有三百塊錢，但是我國(guó)的建筑工人能夠每個(gè)月拿到9000元的寥寥無幾！我就是農(nóng)村的孩子，村子里的中年人都在從事著建筑行業(yè)，所以對(duì)這種情況特別的了解。

相比著其他行業(yè)，建筑工人每天的收入基本上可以了，我們這邊一般都是小工260每天，大工300一天，它們?yōu)槭裁床粚懺滦骄徘兀科鋵?shí)這中間是有原因的。

第一：建筑工人雖然說每天的工資是三百，但是很少有人每個(gè)月干夠三十天的活，因?yàn)樵诠さ厣细苫畈淮_定性因素太大了。天氣不好的時(shí)候有些工種要停工，檢查環(huán)保的時(shí)候工地要停工，甚至召開重大會(huì)議的時(shí)候，學(xué)生中考、高考的時(shí)候都要停工，部分工種搭配不合理，導(dǎo)致沒活干也要停工，物料供應(yīng)不及時(shí)，設(shè)備壞掉等各種原因都會(huì)導(dǎo)致停工，平均下來，一個(gè)月能有20天的時(shí)間再干活，就已經(jīng)不錯(cuò)了。所以工地上不能寫月薪九千，因?yàn)楣と藗兡貌坏竭@個(gè)工資。

第二：按照工地里面的職業(yè)習(xí)慣，工資都是按天計(jì)算的！沒有辦法按月發(fā)工資。因?yàn)樵诠さ厣瞎ぷ魇菦]有星期天的，民工們都會(huì)根據(jù)自己的時(shí)間請(qǐng)假休息?，F(xiàn)實(shí)中雖然很少有人舍得休息，但是由于家庭瑣事，回家一趟的民工也不在少數(shù)，這個(gè)時(shí)候只能按照天工計(jì)算工資。并且現(xiàn)在的農(nóng)民工伯伯們都是年紀(jì)比較大的一個(gè)群體，身體素質(zhì)也相對(duì)比較差了，平常發(fā)熱感冒生病的情況也比較常見，工地上又不能不允許他們休息，只能按照這種以天工計(jì)算的方式才會(huì)更加的科學(xué)合理。

第三：現(xiàn)實(shí)中很多農(nóng)民工叔叔們的流動(dòng)性都是比較大的，他們不像辦公室里面的白領(lǐng)一年到頭就是工作坐在了辦公室。而對(duì)于農(nóng)民工叔叔們一般都是上有老下有小，生活壓力比較大，用錢的時(shí)候比較多，這種按天計(jì)算的工作方式可以隨時(shí)預(yù)支自己的收入，不用按月等著收工資了。另外每個(gè)農(nóng)民工叔叔們都想要多賺錢，所以一旦有更好的工地，更有優(yōu)勢(shì)的收入，他們會(huì)毫不猶豫的辭職，這種按天計(jì)算工資的方式也更能適合農(nóng)民工叔叔們的需求。

前段時(shí)間，由于工作的原因，我剛好在晚上的時(shí)候去了工地。走進(jìn)他們的宿舍真的是觸目驚心，他們住的是彩鋼房，沒有任何的御寒功能，并且夏天里面像蒸籠一樣熱。甚至還有的是男女混住，夫妻兩個(gè)人都在工地打工，兩口子為了省錢，就用簾子把床圍住了，然后男女混住在一起。真的是太辛苦了。

另外驚訝的還有一個(gè)現(xiàn)狀，我發(fā)現(xiàn)好多農(nóng)民工叔叔們床頭都會(huì)掛一個(gè)塑料袋，里面裝滿了各種藥品。有治療高血壓的，有治療腰間盤的都是一些常見的老年病，也難怪會(huì)有這種現(xiàn)狀，畢竟他們都是五六十歲的中老年人了！為了一家人的開支，不舍得吃，不舍得穿。甚至十塊錢的理發(fā)錢都不舍得花，買了個(gè)推子，工友們相互剪頭發(fā)。真的是太心酸了！

其實(shí)現(xiàn)在已經(jīng)很少有年輕人從事這個(gè)行業(yè)了，即便工資很高。為什么會(huì)這樣說呢？

在工地上最讓人心痛的就是工資太難要了?，F(xiàn)在雖然禁止拖欠農(nóng)民工工資的政策已經(jīng)出臺(tái)，但是很多民工每個(gè)月也僅僅只領(lǐng)到幾百塊錢的伙食費(fèi)，其實(shí)不是他們不敢反抗，而是自己年紀(jì)大了，一旦反抗很可能弄丟工作，所以也就得過且過了。一般情況下都是這個(gè)工地干完，或者到了年底，農(nóng)民工叔叔們才能拿到自己的工資，但是一些黑心老板，拿工資跑掉的現(xiàn)狀也會(huì)存在。農(nóng)民工叔叔的工資特別沒有保障，所以也沒有年輕人愿意從事這個(gè)行業(yè)了。

另外農(nóng)民工叔叔們就是所謂的臨時(shí)工，工作沒有任何的保障，想要天天有活干基本上是不可能的，沒有活的時(shí)候也就沒有了收入，很多叔叔們?cè)跊]有活的時(shí)候?yàn)榱耸″X甚至餓著肚子不吃飯。另外現(xiàn)在即便是進(jìn)廠打工也會(huì)要求購買五險(xiǎn)一金等社會(huì)福利保障，但是我們的農(nóng)民工叔叔們卻沒有這種待遇，工地老板們也僅僅為其購買了意外傷害保險(xiǎn)，其他什么都沒有。等失去勞動(dòng)力之后根本不會(huì)有退休金，生活特別沒有保障。

其實(shí)寫每天工資三百，也是為了吸引更多的民工。寫一個(gè)月九千的話，就有虛假宣傳的嫌疑了。你們覺得建筑工人這個(gè)行業(yè)怎么樣呢？你們有沒有被拖欠過工資的現(xiàn)狀呢？歡迎下方留言，我們一起探索！

條友你好？這些工地招工基本上都是招零時(shí)工，干的都粗活累活雜活，比如挑磚，立墻，杠水泥，扎鋼筋等等這些體力活，寫300一天能保證當(dāng)事老板不吃虧！

因?yàn)檫@些活受相關(guān)的特殊原因影響，不能保證天天有活干，干這些活的人必須要看配套工程的進(jìn)度，要看實(shí)時(shí)天氣變化的情況，還要看這些材料供貨商有沒有及時(shí)供貨等很多因素，因?yàn)橐陨线@些因素隨時(shí)都有可能造成這些員工停工停業(yè)，這些工作壓根就沒穩(wěn)定性，加上現(xiàn)在的老板個(gè)個(gè)都精明，寫每月9000的話，有活干沒活干都要付300一天，寫300一天的話，就干一天算一天，老板不用付冤枉錢！

所以幾乎所有的工地上招工，老板們都會(huì)寫300元一天，基本沒人會(huì)寫9000元一月，我的回答完畢！謝謝！