根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位只有在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)確有需要的情況下，可適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間，且需與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商。近日，深圳一家公司要求加班不滿(mǎn)30小時(shí)捐300元，一時(shí)間引發(fā)廣泛爭(zhēng)議，具體詳情跟小編一起看看吧。
近日，一網(wǎng)友在社交平臺(tái)爆料稱(chēng)，深圳一公司新發(fā)布一條《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行加班制度的公告》，該公司要求員工每月加班時(shí)長(zhǎng)必須達(dá)到30小時(shí)，加班到晚上20：30給予最高20元餐補(bǔ)。如果員工加班沒(méi)有達(dá)到30小時(shí)，需要向公司捐300元。
從涉事公司處了解到，該文件屬實(shí)。公司法定代表人表示，這是公司內(nèi)部的事情。但在招聘軟件上，這家公司稱(chēng)員工不加班，如加班可申請(qǐng)調(diào)休。網(wǎng)友看后紛紛表示，這無(wú)疑是強(qiáng)制性加班。
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