積極性
能夠數(shù)據(jù)導(dǎo)學(xué)的OK學(xué)習(xí)機(jī)，如何讓孩子愛上學(xué)習(xí)？
對(duì)于學(xué)習(xí)機(jī)，許多家長(zhǎng)朋友們都不陌生，其中有不少人也都有過嘗試。但是，這款最新的OK學(xué)習(xí)機(jī)，采用完全數(shù)據(jù)化引導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)的智慧學(xué)習(xí)方式，讓孩子輕松學(xué)習(xí)的同時(shí)培養(yǎng)出良好的自主學(xué)習(xí)習(xí)慣！ …
馬駿：地方氣候投融資試點(diǎn)應(yīng)構(gòu)建項(xiàng)目界定標(biāo)準(zhǔn)等五大模塊
每經(jīng)記者：張蕊 每經(jīng)編輯：陳星 每經(jīng)訊 近日，氣候投融資試點(diǎn)名單公布。中國(guó)金融學(xué)會(huì)綠色金融專業(yè)委員會(huì)主任、北京綠色金融與可持續(xù)發(fā)展研究院院長(zhǎng)馬駿在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者專訪時(shí)表示…
小麥價(jià)格止?jié)q回落，玉米抗跌支撐顯現(xiàn)，后期走勢(shì)如何？
近期小麥價(jià)格出現(xiàn)短暫上漲后回落，在一定程度上也反映了短期小麥價(jià)格上漲缺乏支撐，不過受玉米價(jià)格錨定，底部特征明顯。而從玉米來看，近期市場(chǎng)購銷清淡，玉米價(jià)格持續(xù)疲軟運(yùn)行。那么，小麥和玉…
歸化是否是中國(guó)男籃未來？我認(rèn)為未到時(shí)候
中國(guó)男籃在亞洲杯的失利，像一顆毒藥一樣在國(guó)內(nèi)球迷人群中散去。很多球迷失望而氣憤地表示，中國(guó)是時(shí)候歸化外國(guó)球員了。是的，中國(guó)在世界上的大賽的排名，滑落地如此之快，令人瞠目結(jié)舌，兩三年…
問診互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院：醫(yī)生“上線”激勵(lì)機(jī)制如何“在線”？
有的醫(yī)生完成線下高負(fù)荷工作量后，再利用休息時(shí)間線上接診。有的醫(yī)生雖為主任醫(yī)師一次線上接診也只有9.6元—— 【“問診”互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院③】醫(yī)生“上線”，激勵(lì)機(jī)制如何“在線”？ 閱讀提示 …
為什么現(xiàn)在大家對(duì)5G興趣不大
5G推出已經(jīng)有一段時(shí)間了，剛推出那時(shí)，大家還不時(shí)地談?wù)撘幌?，如今，談?wù)摰穆曇粼絹碓饺趿耍?G都要被大家遺忘了。究竟是什么原因造成目前的局面？ 使用5G要更換目前正使用著的手機(jī)。而現(xiàn)…
都說員工要忠于企業(yè)，可是企業(yè)又拿什么來讓員工忠誠？
現(xiàn)在的老板們，張口執(zhí)行力，閉口忠誠。總是抱怨員工沒有責(zé)任感，缺乏忠誠度。好像這一切都是員工的原因。企業(yè)要求員工忠誠這沒有錯(cuò)，但是企業(yè)又為員工做了什么呢？作為一個(gè)老板，自己舍不得付出…
活得很勞累的女人，有“三特征”，請(qǐng)及時(shí)改變
文/夏莫 01、卷首語 女人這一生，往往就像一個(gè)永不停歇的陀螺，總是在不停地轉(zhuǎn)動(dòng)。 年輕時(shí)，為了自己的事業(yè)，努力打拼，不想依賴任何人。步入婚姻后，為了家庭和孩子，忙忙碌碌，不得片刻…
“績(jī)效工資”改為年終平均分配？意外獲老師支持，你對(duì)此怎么看？
績(jī)效工資沒有激發(fā)老師的熱情，反而造成老師和老師鬧矛盾，老師和領(lǐng)導(dǎo)鬧矛盾，我們學(xué)校去年因?yàn)榭?jī)效工資，同事們一起和領(lǐng)導(dǎo)鬧了一場(chǎng)。大家都說領(lǐng)導(dǎo)克扣了一部分績(jī)效工資，領(lǐng)導(dǎo)說沒有克扣，有一部…
