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        35歲之后“忍”是一種妥協(xié),一種策略,我們該如何做?

        35歲之后“忍”是一種妥協(xié),一種策略,我們該如何做?

        現(xiàn)在招聘過了35歲之后,仿佛就變成了中庸之士的感覺,很多人也把35歲之后的自己定義為下坡路,上坡要努力,下坡要快樂??烧嬲搅诉@個年紀,上有老母下有孩童,要快樂起來真的很難很難。很多時候人與人之間就差在信息不對稱上面,今天我們就好好學習分享一個臨近中年常常用到的字“忍”。

        生活中離不開忍,英雄等待出頭之日,而要忍,別人打你耳光需要忍,甚至連夫妻生活也需要忍。忍中具有道德,智能,忍中具有真善美。在忍中不覺得苦,所以忍是一種妥協(xié),是一種策略,但并不是屈服和投降,忍是一個人生存的第一能力,能屈能伸方會忍。

        歷史中最會忍的當屬司馬懿,諸葛亮出兵五丈原,司馬懿堅守不出,以待時機。為了激怒司馬懿出戰(zhàn),諸葛亮派人給他送去婦女的服飾,以侮辱他,諷刺他膽小如女人。司馬懿按兵不動,最后諸葛亮心力憔悴,操勞過度,病死在五丈原軍中。

        孫子兵法》指出:“主不可奴以興師,將不可以慍而致戰(zhàn),合于利而動,不合于利而止?!比套鳛樘幨赖膶W問,一般人,是絕對不可缺少的。所以俗話說,心字頭上一把刀,一事當前忍為高。

        對自己的朋友、上司,你不可能事事?lián)砹帲瑢ψ约旱?span id="3qctwxi" class="wpcom_tag_link">長輩、老板的某些指示、命令,也許會因為你主觀理解上的偏差而得不到有利的實施,但你卻又覺得自己已經(jīng)盡了最大努力。在這種情況下,上司、長輩、老板、領導對你批評和指責是很正常的,不要急于辯解,認為自己無比委屈,其實錯誤就在你的身上。中國人自古以來就有尊老、尊上服從的習慣,許多人都是在忍讓和服從了多少年以后,由媳婦熬成婆的。在這之前,他們不知道忍了多少回,從這方面一想,你就容易忍耐了。

        當你面對指責欲望權力欲望極強的老板、長輩和領導時,要學著把握下列一些“忍”學經(jīng)驗。

        (1)學會洗耳恭聽,認真聽懂老板的每一句話,在老板發(fā)布的命令中不

        要自以為聰明地加入自己的主觀理解。

        (2)稱呼老板時,要把職稱一字不落地稱呼全,而且要態(tài)度恭敬謙

        遜。不要顯得勉為其難或語含譏諷,即使他只是一個副職,也要把“副’字去掉。

        (3)避免一些親昵行為,比如拍拍老板的肩膀、后背,這會使對方認為你意存狎褻,心存不敬,從而使你寸步難行。

        (4)即使你已經(jīng)做得非常出色,也不要居功自傲,要時刻注意功勞的大部分都是老板的,是老板的英明決策造就出你的非凡成績。

        (5)如果你的同事正被老板訓斥,而你卻又恰巧在場,那么你的任務不是急著替同事開脫而是去給老板端一杯熱茶或一杯咖啡,畢竟他才有左右這場爭端的權力。

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