上班了不要丟掉軍人本色，不欺負(fù)弱小，不要暴力執(zhí)法，是金子到那里都會發(fā)光！
我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多多年，熟悉了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)。現(xiàn)在市直單位從事轉(zhuǎn)業(yè)安置，熟悉了解安置程序。首先聲明，一般的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不叫綜合執(zhí)法局，而是綜合執(zhí)法辦公室；只有沿海常住人口較多、經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好的鎮(zhèn)，才叫鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局。我們姑且稱為綜合執(zhí)法辦公室吧。下面說說我的看法，對題主應(yīng)該有些參考價值。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室的編制性質(zhì)以及職責(zé)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室屬于事業(yè)單位編制，少數(shù)地方屬于參公單位編制。主要是負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鎮(zhèn)執(zhí)法、環(huán)保執(zhí)法、交通運(yùn)輸執(zhí)法、文化影像執(zhí)法、國土執(zhí)法、安全衛(wèi)生、市場監(jiān)管，還要負(fù)責(zé)拆遷工作。這些工作涉及群眾比較多，直接關(guān)系群眾切身利益，稍不注意，就會造成各種群體事件。以我多年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗，毫無保留地說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室工作任務(wù)還是比較重的，工作環(huán)境和工作對象還是比較復(fù)雜的。
二、士官轉(zhuǎn)業(yè)安置的編制以及程序
士官安置，大多是工勤崗位，也有一些省份安置管理崗，但無論如何，身份都是工人身份。目前，對士官轉(zhuǎn)業(yè)安置，絕大多省份采取的都是量化考核、單向選擇、陽光安置的方法。即對安置士官的檔案進(jìn)行量化考核，主要是對兵齡、學(xué)歷、立功、艱苦地區(qū)服役年限進(jìn)行相應(yīng)的賦分，然后在對所有士官進(jìn)行總分排名。
地方政府根據(jù)士官安置數(shù)量，拿出大概1.05:1的比例的崗位，供安置士官選擇。再按照量化考核分?jǐn)?shù)的排名順序單向選擇崗位，排名靠前的選擇范圍較大，排名靠后的選擇范圍較小。全程有紀(jì)檢、組織、宣傳、人社、軍退等部門現(xiàn)場監(jiān)督，選崗后現(xiàn)場簽名確定，比較透明。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室，并不是你想去就去，想不去就不去的
上面已經(jīng)說了，絕大多數(shù)地方是陽光安置選擇崗位的。只有排名靠前的，才能有更多選擇面，如果你排名靠后，那就沒有選擇了。這就意味著，好的崗位，肯定是歸屬排名靠前的人，相對較差的崗位，肯定是歸屬排名靠后的人。排名靠后的人，根本沒有選擇，去也得去，不去也得去，除非你直接放棄來之不易的編制。
四、如果有選擇，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室去不去？
說句實話，士官安置的身份是工勤崗，以后幾乎就別想什么提拔進(jìn)步了。因為在哪兒都沒有什么進(jìn)步，所以在安置選崗的時候，只要有選擇，還是盡量選擇縣城的崗位，不要選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)的崗位，一個是縣城工作崗位輕松一些，二個是縣城教育、醫(yī)療環(huán)境比鄉(xiāng)鎮(zhèn)好很多，三個是在縣城工作，可以擁有較多時間陪伴妻兒子女，以此補(bǔ)償我們在部隊長時間與他們分局的虧欠。
如果選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)，那就要做好環(huán)境艱苦、面對群眾、值班值守、長時間回不了家的思想準(zhǔn)備。我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過10多年，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作深有體會。
我們簡單明了的說點(diǎn)實際的：首先你已經(jīng)選擇了轉(zhuǎn)業(yè)，再想回頭拿一次性退役金已經(jīng)不可能了。士兵轉(zhuǎn)業(yè)一般都是工勤編制，也就是工人身份，無法晉升，想要當(dāng)上干部必須通過考試。所以你現(xiàn)在面臨的實際問題就是選一個好點(diǎn)的崗位。
一般當(dāng)年縣里有10士官轉(zhuǎn)業(yè)，縣里會拿出至少十二個崗位，這些崗位多是一些縣局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的下級單位，受縣局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的雙重領(lǐng)導(dǎo)。退役軍人事務(wù)局會根據(jù)轉(zhuǎn)業(yè)士官分?jǐn)?shù)安排進(jìn)行選崗，分?jǐn)?shù)要看你的兵齡（一年3分）、在部隊是否有傷殘、是否立功受獎。如果你們兩個人分?jǐn)?shù)相同，年齡大者優(yōu)先選崗。
重點(diǎn)來了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局該不該去？
一、你選擇了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局，說明這已經(jīng)是你心目中所有崗位中最好的了，也可能是僅剩這一個崗位沒辦法才選的。如果放棄這一次安置，縣里今年是不會為你再單獨(dú)設(shè)立一個新的崗位。你只能等待明年的轉(zhuǎn)業(yè)士官退位后，再和他們一起選崗。這樣你就少拿了一年的工資以及少交一年的社會保險及住房公積金。而且，誰都不清楚明年的崗位會不會有你滿意的。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局是縣城市管理綜合執(zhí)法局的派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)，代表縣城管局統(tǒng)一行使城市管理綜合執(zhí)法，簡而言之就是城管。轉(zhuǎn)業(yè)士官的工勤編制每月工資基本上在3000左右，五險一金。這個待遇說多不多，說少不少，省點(diǎn)花也能養(yǎng)家。關(guān)鍵是這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)距離你家有多遠(yuǎn)，單位有沒有油補(bǔ)、餐補(bǔ)和績效工資。
我個人認(rèn)為，應(yīng)該去。所有的崗位都是事在人為，我一個戰(zhàn)友退伍后進(jìn)入城管局，也是工勤編制，現(xiàn)在已經(jīng)是中隊長，負(fù)責(zé)縣城內(nèi)北區(qū)的商鋪招牌管理。平時工作并不忙，關(guān)鍵的是這個崗位能認(rèn)識很多人，為以后的人脈積累很有幫助。有句俗語是有雞先抱著，有蛋先吃著，別到時候雞飛蛋打在后悔莫及。
最后：分享一下我們縣最近正在開展的退役士兵選崗工作。安排的退役士兵包含參戰(zhàn)士兵、榮立二等功士兵、傷殘軍人、應(yīng)安置未安置、安置后非個人原因未上崗、自謀職業(yè)再就業(yè)困難的退役士兵。我們縣符合專項崗位安置條件的退役士兵人數(shù)是800余人，我在網(wǎng)上查了查，力度之大應(yīng)該是全國第一。
安置的崗位有教育系統(tǒng)護(hù)學(xué)崗、衛(wèi)生系統(tǒng)安保崗、鎮(zhèn)文明創(chuàng)建協(xié)理員、鎮(zhèn)城管執(zhí)法協(xié)理員、社區(qū)為民服務(wù)代理員、縣直機(jī)關(guān)工作人員以及各局派鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)。我看了一下單子，選崗人員最大的一位已經(jīng)59歲，明年就要退休了，還選了社區(qū)崗位，真是人老心不老。
應(yīng)該去還是可以，部隊辛苦了回鄉(xiāng)鎮(zhèn)干，年輕還有發(fā)展?，F(xiàn)在對轉(zhuǎn)業(yè)軍人重視了，而且現(xiàn)在正是機(jī)會，原來你送錢不一定能到鎮(zhèn)執(zhí)法局工作。
我來給你分析一下吧。
首先，你當(dāng)兵十二年獲得了轉(zhuǎn)業(yè)安置的資格，恭喜你，你獲得了一個編制。士官轉(zhuǎn)業(yè)安置一般最好的是安置到事業(yè)編單位，現(xiàn)在很少有行政工勤編制了，還有相當(dāng)一部分是安置到企業(yè)，當(dāng)然如果是大型國企央企，那也挺不錯，受制于地區(qū)差異，絕大部分戰(zhàn)友是無法遇到這么好的機(jī)會去大型國企央企的。
所以說你能去鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局，這已經(jīng)很多不錯了，你是農(nóng)村出來的，屬于基層了更應(yīng)該明白一個道理，中國是一個人情社會，你到政府部門上班，家里親朋好友都會高看你一眼，父母臉上也有光，這樣不是很好嗎？所以說一定要去！
其次，你進(jìn)入了政府部門上班，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局，這是具有行政管理權(quán)限的部門，下一步改革，這很有可能要改成行政編制，不管能不能轉(zhuǎn)型過去，你在這里都不錯，近水樓臺先得月嘛。能進(jìn)這樣的單位，也有上升的空間，不管大不大，容易與否，總之，有希望就比沒有希望強(qiáng)?。?/p>
最后，一定要努力，不要放棄了學(xué)習(xí)，不管現(xiàn)在什么崗位，安排什么工作，一定要學(xué)習(xí)，提升自己，機(jī)會都是給那些有準(zhǔn)備的人，希望機(jī)會來的時候你能抓的??！
作為新成立的綜合行政執(zhí)法隊負(fù)責(zé)人，可以很明確的告訴你，如果你能保持一顆立法為公、執(zhí)政為民的心你就去。這個工作是個得罪人的工作，想要做好，就要踏踏實實、勤勤懇懇，不貪不占，不存私利，一心為老百姓做事。還有就是這項工作不僅包含城管，還包含其他很多工作，經(jīng)常加班是常態(tài)，也需要進(jìn)一步加強(qiáng)自己的相關(guān)法律法規(guī)知識，心擺正了，萬事不難。
有事業(yè)編就可以去！
你是人民子弟兵要保持你的初心，別做城管的形象，去了也要向善讓他們和你一樣永遠(yuǎn)是人民子弟兵
第一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般不設(shè)綜合執(zhí)法局，而是綜合執(zhí)法大隊，統(tǒng)管鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項執(zhí)法事宜。執(zhí)法局原則上在縣級以上機(jī)構(gòu)設(shè)置，其中縣一級實行局隊合一模式，統(tǒng)籌縣城綜合執(zhí)法工作，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法大隊不存在隸屬關(guān)系。
第二，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法大隊行使的是行政執(zhí)法職責(zé)，不過機(jī)構(gòu)性質(zhì)一般為公益類，而不是常規(guī)理解的參公性質(zhì)。這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法大隊區(qū)別于縣區(qū)以上綜合執(zhí)法局明顯之處。在級別上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法大隊是鄉(xiāng)鎮(zhèn)少數(shù)幾個副科級事業(yè)單位之一，打破了以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位普遍沒有副科級機(jī)構(gòu)的天花板，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編有了更多盼頭。
第三，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法大隊雖然被列入公益類事業(yè)單位范疇，但因為職責(zé)與執(zhí)法相關(guān)，有一定的實權(quán)，且單位級別在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)機(jī)構(gòu)中最高，屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的佼佼者。在沒有更好選擇的前提下，有機(jī)會進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法大隊，總體來說還是不錯的，包括轉(zhuǎn)業(yè)士官。
第四，士官屬于國家政策安置人員。三期和四期士官轉(zhuǎn)業(yè)地方，一般安排在事業(yè)單位和國企，優(yōu)先選事業(yè)單位。由于四期士官具有服役年限等方面優(yōu)勢，打分較高，因此優(yōu)先選擇權(quán)基本上在四期士官手里，好的事業(yè)單位大多被四期士官選走了，三期士官能夠選到鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法大隊獲得事業(yè)編制，且單位看起來還不錯，個人認(rèn)為已經(jīng)是上上之選。有機(jī)會去，沒什么好猶豫，除非個人不想進(jìn)體制。
第五，兩利相權(quán)取其重。綜合分析，個人建議考慮去鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法大隊，利大于弊。
按照新的《退役軍人保障法》，十年三期士官，被稱為“軍士”，在安置之列。軍士安置，目前來看，身份也是工人。在新的安置細(xì)則出來之前，安置政策依然還沒有改變，軍士還是按工人身份安置的。
退役軍人安置，要求安置率在80%以上，重點(diǎn)是國企、央企，其次才是事業(yè)單位。黨政機(jī)關(guān)工勤編制只減不增，工勤人員只出不進(jìn)，因而想安置到黨政機(jī)關(guān)，政策上是不允許的。即使能進(jìn)機(jī)關(guān)，也是安置到“機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心”這類下屬事業(yè)單位，這一點(diǎn)基本上是固定的。即使在機(jī)關(guān)工作，比如給領(lǐng)導(dǎo)開車什么的，其崗位肯定是在服務(wù)中心。因而除國企央企外，能安置到事業(yè)單位，使用事業(yè)編制，可能算是最好的結(jié)果了。
事業(yè)單位有兩種，一種是純事業(yè)單位，另一種是參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位，也就是參公單位。參公單位目前最為靠譜的就是行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)，其它原來參公的事業(yè)單位，目前都面臨二次審核，大概率不能保證參公管理，因為其參公的根本依據(jù)，也就是承擔(dān)“行政職能”，已經(jīng)全部劃轉(zhuǎn)到相應(yīng)的政府部門，參公的依據(jù)不復(fù)存在，當(dāng)然就很難保證繼續(xù)參公了。
保留的參公事業(yè)單位，主要就是承擔(dān)行政執(zhí)法的機(jī)構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立的綜合行政執(zhí)法中心，雖然目前沒有參公管理，但將來很有希望依據(jù)新的《公務(wù)員法》第112條之規(guī)定，參公管理，并且還有希望直接轉(zhuǎn)為行政。但是，行政執(zhí)法明確規(guī)定，執(zhí)法人員只能是取得執(zhí)法資質(zhì)且已經(jīng)參公管理的干部，至少將來可以參公管理的人員。工人不能轉(zhuǎn)公務(wù)員，不能參公管理，因而也不能成為執(zhí)法人員。在執(zhí)法機(jī)構(gòu)中，原則上不允許工勤人員參與其中，即使勉強(qiáng)進(jìn)去，也是負(fù)責(zé)后勤服務(wù)職能，沒有什么發(fā)展前途，只不過工資收入穩(wěn)定一點(diǎn)，比其他事業(yè)單位稍多一些補(bǔ)貼而已。
事業(yè)單位將來實行聘用制管理，如果是安置到事業(yè)單位，將來如果符合條件，被聘用在管理崗位，或者專業(yè)技術(shù)崗位，也是不錯的發(fā)展前途。因而，對于安置的軍士來講，不管是在參公單位，還是在事業(yè)單位，只要能安置為事業(yè)編制人員，都是非常不錯的。從最近的安置信息來看，已經(jīng)極少有安置在事業(yè)崗位的了，多半都是國企央企。
