最近延遲退休的事兒屢屢被熱議，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，延遲退休，8成網(wǎng)友反對(duì)，只有2成人表示贊成，畢竟關(guān)乎到每個(gè)人的切身利益，一點(diǎn)點(diǎn)變化都會(huì)引發(fā)討論。

蹊蹺的是，大尺度彈性退休機(jī)制近日被提出后，網(wǎng)友們這一次竟然全部贊成，更有人說(shuō)“這么會(huì)說(shuō)話，你一定要替我們多說(shuō)點(diǎn)！”

到底是怎么回事呢？下面【社保精算師】為你分析延遲退休的幾點(diǎn)動(dòng)向：

01、人大代表提議45歲提前退休諸多好處就在前幾天，第十三屆全國(guó)大人代表孫維在談延遲退休時(shí)提出，以現(xiàn)行的60歲為標(biāo)準(zhǔn)，上下15歲浮動(dòng)。這可謂是大尺度的彈性退休機(jī)制，更驚訝的是，一經(jīng)提出，全網(wǎng)沸騰“說(shuō)得好”！

孫代表提出，要允許人在45歲選擇提前退休，切實(shí)發(fā)揮社會(huì)保障的保底功能，還有利于減少晚婚晚育，促進(jìn)家庭和諧，改善人口年齡結(jié)構(gòu)等等。

全世界都在延遲退休，日本前首相更是提出“永不退休”，在這種大趨勢(shì)下，孫代表能有這樣的提議，確實(shí)是說(shuō)出了網(wǎng)友們的心聲，利國(guó)利民利家利己。

這種人性化的退休方案既考慮到了部分人底層勞動(dòng)者實(shí)在是不堪重負(fù)，想要提前退休領(lǐng)到養(yǎng)老金，也考慮到了高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)等人員晚點(diǎn)退休，繼續(xù)在崗位上發(fā)光發(fā)熱的情況。

【小結(jié)】孫代表提出的方案確實(shí)打動(dòng)人心，45歲-75歲共有30年的時(shí)間段讓我們自由選擇退休，想要45歲退休的，養(yǎng)老金就會(huì)少一些，但是能早領(lǐng)，想要75歲退休的，養(yǎng)老金就會(huì)高一些，只不過(guò)得晚領(lǐng)，每個(gè)人根據(jù)自己情況進(jìn)行選擇，非常人性化。

02、人社部季度工作會(huì)議未提及延遲退休即便是在2021年，很多地區(qū)都完成了關(guān)于延遲退休征求社會(huì)意見(jiàn)的重要關(guān)節(jié)，但令人欣慰的是，人社部在2022年第一季度趙凱的工作會(huì)議，并未提及延遲退休。

這是不是意味著延遲退休摁下了暫停鍵？處于疫情和就業(yè)的各方面考量，想必這也是透露出了一個(gè)重要信號(hào)，那就是延遲退休沒(méi)有那么快到來(lái)，這兩年退休的人可以安心了。

可有人卻說(shuō)，不對(duì)，江蘇和山東都已經(jīng)實(shí)施延遲退休了，你怎么會(huì)說(shuō)暫停了呢？其實(shí)，仔細(xì)看看江蘇省2022年的“推遲退休”方案（注意是推遲不是延遲），我們會(huì)發(fā)現(xiàn)并非人人推遲。

從2022年3月開(kāi)始，江蘇省推遲退休年齡的工作陸續(xù)展開(kāi)，劃重點(diǎn)的字眼來(lái)了，“自愿提出申請(qǐng)，單位審批，人社局備案”。山東省也是針對(duì)于副高級(jí)職稱(chēng)以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，他們可以自愿選擇在崗位上發(fā)揮余熱。

【小結(jié)】延遲退休暫時(shí)沒(méi)有官方的動(dòng)靜，江蘇、山東也是針對(duì)于部分人員，而且還是本著參保人自愿的原則，沒(méi)有任何強(qiáng)制性，更不涉及靈活就業(yè)人員、下崗職工還有其他底層勞動(dòng)者，總體來(lái)說(shuō)還是很人性化的。

03、人社部說(shuō)的五年過(guò)渡期是到2025年嗎曾經(jīng)“五年過(guò)渡期”的提法，讓我們膽戰(zhàn)心驚，因?yàn)?022年已經(jīng)到來(lái)，是不是過(guò)渡期已經(jīng)結(jié)束了，并非如此，當(dāng)年的提法也是基于當(dāng)時(shí)局勢(shì)下，目前來(lái)看2022年可以平穩(wěn)度過(guò)。

后來(lái)十四五規(guī)劃中又明確提出“實(shí)施漸進(jìn)式延遲退休”，而2025年極有可能就成為重要節(jié)點(diǎn)，所以，2025年以后實(shí)施概率極大。

延遲退休每次提起，都是大家關(guān)注的重點(diǎn)，甚至有人猜想自己能不能趕上，其實(shí)我們大可不必如此焦慮，即便是趕上，也只是延長(zhǎng)一點(diǎn)點(diǎn)，基本都能接受。

真正有影響的是那些還在工作崗位上的80后、90后以及00后，而70后、60后受影響的范圍較小，目前延遲退休還是在討論、熱議、提議、建議，最終定下來(lái)還需要時(shí)間。

不過(guò)，細(xì)心的網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)了，孫代表提出的建議為何能夠全網(wǎng)點(diǎn)贊呢，因?yàn)檫@種彈性自愿退休的政策真正做到了因人而異，自愿選擇。

又加上江蘇省今年提出的推遲退休也是考慮到自愿申請(qǐng)，這些提議及政策都透露出一個(gè)信號(hào)，那就是他們都考慮到了“彈性”、“自愿”，這就是我們老百姓喜聞樂(lè)見(jiàn)的。

綜上所述，雖然延遲退休離我們?cè)絹?lái)越近了，但是目前的信號(hào)、動(dòng)向都是符合人心，大眾能接受的，這代表著漸進(jìn)式延遲退休并非我們所想的那么恐怖，沒(méi)有必要義憤填膺，影響心情，你說(shuō)呢？歡迎點(diǎn)贊、評(píng)論、轉(zhuǎn)發(fā)。