1、我是黃石人，雖然十四年前就出外打工了，但家屬還在黃石，幾個姐妹都曾經(jīng)或者現(xiàn)在還在黃石，月收入4000元應(yīng)該是可以最少碾壓黃石60%人的工資了，4000以下、2000以上的大有人在的，包括陽新和大冶，都是這個狀態(tài)的，黃石城區(qū)，拿低保的人數(shù)不會少于總?cè)丝诘?0%，拿退休工資的也有20%的；而大冶、陽新，農(nóng)村人口都占了60%以上，除去打工的人口，很多收入都在2000以下甚至1000以下的；

2、黃石企業(yè)，原先是如同東北是共和國長子一樣的是湖北重工業(yè)、原材料工業(yè)的長子，大冶鋼廠、武鋼的三大礦山、有色的冶煉廠和八大礦山、華新水泥、黃石電廠、黃石礦務(wù)局，還有黃棉為龍頭的數(shù)萬紡織職工，紡機(jī)、省拖、下鋼、一大批地質(zhì)隊和探礦隊、水機(jī)、煤機(jī)、鍛壓、軸承、制藥、抗生素等等一大批企業(yè)，都是計劃經(jīng)濟(jì)時代的產(chǎn)物，九十年代以后，除了改制、轉(zhuǎn)軌成功的幾家巨無霸外，所剩無幾了，除了華新、電廠，最大的大冶鋼廠、大冶有色、大冶鐵礦的境況都不盡如人意了，大批買斷、下崗的都有了，其他企業(yè)，幾近全軍覆沒了；

3、那么，下崗職工多，退休人員多，拿低保得多就成了黃石企業(yè)員工收入狀況的一大特點了，改革開放以后，勁酒崛起、東貝做大、三豐振華上市，但是，這幾家強(qiáng)勢企業(yè)，除了勁酒以外，其他企業(yè)員工收入也就4、5000的水平；員工最多的有色，人均工資4000不到，東貝還有2000年后興起的開發(fā)區(qū)的多家電路板企業(yè)的工資，更是在3、4000之間搖擺；大量的私企都是小而散、多而弱的企業(yè)，能夠有3、4000的工資就算非常不錯的了。

4、倒是那些老國企老員工的退休工資只漲不跌、保持了穩(wěn)定的態(tài)勢，4、5000的接連出現(xiàn)了，而后，那么多的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的員工，工資屬于較高層次的，沒有拖人均3000多的后腿，與部分企業(yè)的高管一樣，人均6000以上的大有人在的，但是這個層次的人，應(yīng)該不到總?cè)藬?shù)的20%。

一樓說的很對。黃石目前就新冶鋼，有色，華新，電廠，勁酒，鍛壓這些老企業(yè)加開發(fā)區(qū)很多電子廠，顯示屛廠，工資一般3000-5000，開發(fā)區(qū)電子廠常白班長夜班，比較辛苦，年輕人一般干不長。房架5000-8000為主，不是拆遷戶的話一般人活的不輕松。

如果兩人都是4000圓，日子還過得去，屬中等水平，依然抗風(fēng)險能力較弱，如果單身，4000日子過得很安逸，如果房貸加車貸，加養(yǎng)孩子，基本屬于三年都不買衣服的那種。

黃石到手4000元過小日子很可以，如果夫妻兩人齊心協(xié)力，三觀相近還可以置點家業(yè)。

中低等水平吧！可以勉強(qiáng)生活，存不到什么錢，一個人過還可以，其它就不要想了，如果是女孩子節(jié)約點還能存?zhèn)€一千幾百的

大冶市城區(qū)的生活支出要高于黃石市區(qū)。夫妻二人月收入4000元養(yǎng)一個小孩屬一般生活水平，如果是二個小孩，那就較困難了。

我是華新退休的，退休費2千多，在黃石過生活只能是吃飽肚子穿的暖和就可以了，其他什么都不要想，最怕的就是生病。

我月收入不到三千，還是大企業(yè)

低等水平，4000除去日常吃喝家庭孩子用的，只能夠勉強(qiáng)持平，存錢是不可能的，如果是公務(wù)員當(dāng)我沒說

在黃石月收入4000元絕對是中等收入，正常情況下可以過上很舒適的日子。但抗風(fēng)險能力較差。