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        甘肅上調(diào)2022年養(yǎng)老金,定額、掛鉤同降12元,傾斜調(diào)整福利2類人

        甘肅上調(diào)2022年養(yǎng)老金,定額、掛鉤同降12元,傾斜調(diào)整福利2類人

        甘肅人社廳公布了今年的調(diào)整方案,對于高收入人員來說,掛鉤調(diào)整要更友好一些,高收入者和繳費年限長的人要更開心,另一個是傾斜調(diào)整,屬于企退軍轉(zhuǎn)干部能夠再多漲錢,我們一起來看看詳細情況,看看你能漲多少錢:

        第一,定額調(diào)整下調(diào)

        甘肅今年度定額調(diào)整上,每月增加38元,這個標準相比去年,每個月減少了12元,從范圍上,今年是針對企事業(yè)單位退休人員,保護建國前參加革命的老工人,五七家屬工、被征地農(nóng)民。如果只看這個降幅,可能很多人覺得自己少漲錢了,但參考2020年,定額調(diào)整還是分開上漲的話,部分群體的養(yǎng)老金調(diào)整漲幅還是提標狀態(tài)的。屬于事退人員,2020年的標準是55元,今年的降幅相比2021年的50元,降幅擴大了6元;對退休人員、五七家屬工、被征地農(nóng)民,2020年的標準是每月上漲35元,與今年對比,其實還在提標狀態(tài),已經(jīng)為2020年總調(diào)整幅度是上漲5%,今年僅有4%,在總調(diào)整幅度連降兩年后,定額調(diào)整仍然高于2020年的標準,還是值得安慰的。

        第二,掛鉤調(diào)整兩漲一跌

        對繳費年限掛鉤調(diào)整上,今年是一部分下跌一部分上漲,對繳費15年及以內(nèi)的部分,每月增加28元,去年的標準是40元,今年每個月下降了12元,值得注意的是,這一部分的降幅和今年甘肅定額調(diào)整下降水平一致;對繳費年限超過15年的部分,今年是每增加一年每月加發(fā)2.4元,與前面不同,這一部分,相比2021年的標準,是提高了0.9元,那么,調(diào)整后,今年相比去年到底能多漲還是少漲呢?

        我們假設(shè)工齡40年,不含折算工齡,這也是文件中強調(diào)的,按照去年的標準每月共加發(fā)77.5元,今年卻能夠加發(fā)88元,很明顯,雖然去年保底對繳費在15年及以內(nèi)的部分能夠加發(fā)40元,但是對繳費超過15年的部分提高每月上漲的標準,最終增加的養(yǎng)老金仍然高于去年,說明今年掛鉤調(diào)整還是在上漲狀態(tài)。

        但要注意,在調(diào)整中,屬于五七家屬工地,每月只能增加28元,不分15年以內(nèi)還是以外。

        另一個處于上漲狀態(tài)的是以基本養(yǎng)老金為基礎(chǔ)進行百分比上調(diào)的部分,今年的標準是0.8%,與其他24省對比,和遼寧的調(diào)整比例一致,并列倒數(shù)第二名,高于最低的安徽;與本地去年對比,去年的上調(diào)標準是0.75%,今年相當于上調(diào)了0.05%。

        雖然說調(diào)整上企退和事退人員一樣都是上漲0.8%,可是根據(jù)的基礎(chǔ)是不一樣的,企退人員的基礎(chǔ)是調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金,而事退人員,特別注意,是按照2021年的平均月養(yǎng)老金作為基礎(chǔ),說明在進行控高提低,對低收入人員以高于他們月收入的平均水平為基礎(chǔ),這樣實際到手的錢要比按照他們本身的收入進行上調(diào)要更高,同時對高收入人員,即使月收入非常高,也只能按照平均水平計算,上漲額度將縮水。

        我們可以直觀地從數(shù)字上看看,假設(shè)平均養(yǎng)老金為5000元,王大爺?shù)脑吗B(yǎng)老金水平是3500元,李大爺是12000元,按照5000元乘以0.8%,可以各增加40元,那么他們分別少漲或多漲了多少呢?按照3500元乘以0.8%,以及12000元乘以0.8%,計算下來分別是28元和96元,王大爺多加發(fā)了12元,李大爺則是少發(fā)了56元,對高收入者,調(diào)控控制還是比較大的。

        第三,傾斜調(diào)整一平一降一漲

        對高齡傾斜調(diào)整上,甘肅今年對滿70不滿80,80歲及以上的人,分別每月加發(fā)35元和40元,相比去年,今年沒有變化,高齡老人還能繼續(xù)保持目前的上漲標準,可以松一口氣。

        對艱苦地區(qū)人員調(diào)整上,今年一至五類地區(qū)的標準是3元、4元、5元、11元和16元,與2021年比較,每檔均減少了2元。不過今年調(diào)整后,仍然高于2020年的水平。

        對企退軍轉(zhuǎn)干部,今年平均養(yǎng)老金標準提高至3100元,終于突破3000元大關(guān),相比去年今年標準線提高了130元。說明,在去年調(diào)整后提升到平均線水平的人員,今年至少可以再加發(fā)130元。

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