互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)作為一種新型產(chǎn)業(yè)在短短十幾年儼然成為了我國(guó)重要的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，國(guó)家更是大力扶持，當(dāng)前，我國(guó)正在深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”、“大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新”、“人工智能”等重大國(guó)家戰(zhàn)略，更是特意強(qiáng)調(diào)IT行業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用。

不僅如此，國(guó)家對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展也保持促進(jìn)的態(tài)度，在很大程度上表明，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿χ弧Ｒ虼?，無(wú)論從哪些方面觀察，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在未來(lái)都會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的發(fā)展方向，對(duì)于高科技人才的需求會(huì)不斷地增加！

除了國(guó)家對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的看好之外，還有哪些必要因素讓?xiě)?yīng)屆畢業(yè)生都紛紛想要進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)？

行業(yè)前景好

隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，IT領(lǐng)域創(chuàng)造出了大量的就業(yè)崗位。

現(xiàn)在是物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算和大數(shù)據(jù)為代表的時(shí)代，大數(shù)據(jù)的發(fā)展開(kāi)辟出了一個(gè)非常大的就業(yè)市場(chǎng)，這個(gè)就業(yè)市場(chǎng)涵蓋了更廣泛的人才需求，當(dāng)然這其中對(duì)IT人才的需求占據(jù)了大量的比例。目前，保守的人才缺口在百萬(wàn)以上，而且這個(gè)人才的缺口在短時(shí)間內(nèi)很難有所改善。

只要是你能力好，技術(shù)強(qiáng)，想要在這個(gè)行業(yè)有一個(gè)不錯(cuò)的發(fā)展，相對(duì)來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)單，我國(guó)目前在IT技術(shù)大國(guó)轉(zhuǎn)變成為互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)強(qiáng)國(guó)的道路上持續(xù)前進(jìn)。

就業(yè)范圍廣

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的就業(yè)崗位數(shù)不勝數(shù)，比如說(shuō)：

前端開(kāi)發(fā)工程師、后端開(kāi)發(fā)，UI設(shè)計(jì)，對(duì)于剛?cè)胄械?，這些崗位很適合，薪資大概在5k-10k之間（根據(jù)公司大小不同，薪資的漲幅也不同）；入行幾年技術(shù)能力強(qiáng)的，一般就是框架師、中級(jí)軟件開(kāi)發(fā)工程師等，薪資大概在12k-20k之間不等；或者更大的平臺(tái)，比如說(shuō)阿里、騰訊，或者是滴滴、美團(tuán)這些平臺(tái)做高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師，年薪過(guò)百萬(wàn)。

而且，據(jù)BOSS直聘近期發(fā)布的數(shù)據(jù)表明，2021年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)依舊是就業(yè)中的搶眼點(diǎn)。有47.2%的薪資高的崗位來(lái)自千人以上的大公司，崗位以產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)工程師等模塊構(gòu)成，充分說(shuō)明了IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對(duì)于人才的需求。

這些大數(shù)據(jù)再次證明了在2021年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)依然是熱門(mén)行業(yè)，尤其是像電子競(jìng)技、人工智能、云計(jì)算等新職業(yè)的不斷成熟，互聯(lián)網(wǎng)的從業(yè)人員薪資待遇和就業(yè)環(huán)境會(huì)越來(lái)越好。

薪資待遇福利好

要說(shuō)哪個(gè)行業(yè)的崗位薪資高，待遇好，IT行業(yè)稱(chēng)第二，就沒(méi)有哪個(gè)行業(yè)敢說(shuō)稱(chēng)第一了。

拉勾數(shù)據(jù)顯示，2018 年以來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的年度平均薪資穩(wěn)步增長(zhǎng)，2020 年度薪資較 2019 年同比增長(zhǎng) 8.1%，2021 開(kāi)年薪資同比去年增長(zhǎng) 7%。與 2018 年相比，4 年間互聯(lián)網(wǎng)薪資漲幅高達(dá) 22%。

接下來(lái)我們?cè)賮?lái)看一組2021對(duì)比2022年互聯(lián)網(wǎng)薪資漲幅數(shù)據(jù)表，數(shù)據(jù)來(lái)源于智聯(lián)招聘發(fā)布的《中國(guó)企業(yè)招聘薪酬報(bào)告》：

在同一個(gè)行業(yè)里，對(duì)于技術(shù)性強(qiáng)的職業(yè)，掌握關(guān)鍵技能也是很重要的，就比如軟件、硬件開(kāi)發(fā)、芯片技術(shù)技能、包括工程技術(shù)，這些都是能保證高薪的。

入行門(mén)檻低

IT行業(yè)的入門(mén)門(mén)檻其實(shí)是非常低的，不像是其他行業(yè)，不僅需要個(gè)人的專(zhuān)業(yè)水平到位，還需要各種關(guān)系，如果沒(méi)有相關(guān)的人力關(guān)系，想要在這個(gè)行業(yè)得到成長(zhǎng)，比較難。而相較于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就不一樣了，只要你的技術(shù)能力達(dá)標(biāo)，任何事情都可以迎刃而解。

給大家講一個(gè)小故事：小張同學(xué)回來(lái)做了一個(gè)分享會(huì)，其中就說(shuō)道，他之前面試一家公司，老板說(shuō)能讓他留下的就是他們技術(shù)部的人員，如果技術(shù)部的6個(gè)人承認(rèn)你的技術(shù)能力，那么你就能留下。

這個(gè)小故事說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題，IT行業(yè)確實(shí)是一個(gè)只看技術(shù)能力的一個(gè)行業(yè)，如果你的技術(shù)能力合格的話(huà)，老板都需要給你三分薄面。

現(xiàn)在，你距離進(jìn)入IT行業(yè)，只差來(lái)清美教育學(xué)it，16年發(fā)展歷史，為IT企業(yè)累計(jì)輸送人才數(shù)萬(wàn)人，真實(shí)高薪數(shù)據(jù)，完善就業(yè)保障，將你打造成受企業(yè)歡迎的IT人才！

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