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        每月3500五險(xiǎn)沒金,跟每月6000無(wú)險(xiǎn)無(wú)金,選哪個(gè)?

        這倆工資相差得有點(diǎn)多,相對(duì)還是選6000的更劃算些,要是每月3500在交金到手也就三千左右的工資,不如拿6000的工資自己去交,如果不是非這倆選擇不可的話,可以重新找個(gè)5000左右,然后公司給交五險(xiǎn)的,自己交和公司交,享受的福利還是有點(diǎn)區(qū)別的,相對(duì)來(lái)說公司交的五險(xiǎn)報(bào)銷比例更高,老了退休金領(lǐng)的更多,這個(gè)時(shí)代社保還是非常重要的,有條件不管是個(gè)人去交還是公司交,都建議選擇交社保,生病、退休了都有份保障。

        每月3500五險(xiǎn)沒金,跟每月6000無(wú)險(xiǎn)無(wú)金,選哪個(gè)?

        切瑞西,為愛為生活!


        你好,不考慮其他情況、單從這兩個(gè)條件來(lái)說,當(dāng)然是月薪6000、沒有五險(xiǎn)的工作更好。

        我們來(lái)算一筆經(jīng)濟(jì)賬,就一目了然了。

        很多朋友應(yīng)該知道,個(gè)人有兩種繳納社保的方式:

        第一種,是在企業(yè)工作,以企業(yè)職工的形式參保,繳納全部五險(xiǎn),企業(yè)、個(gè)人分別承擔(dān)一部分費(fèi)用;

        另一種,是以靈活就業(yè)人員的形式參保,只繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn),但全部費(fèi)用都由個(gè)人承擔(dān)。

        如果你選月薪6000的工作,以靈活就業(yè)人員形式參保,以6000元的繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳費(fèi),每月需要承擔(dān)的社保費(fèi)用如下:

        1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)率目前全國(guó)統(tǒng)一為20%(統(tǒng)籌12%、個(gè)人8%),費(fèi)用為6000*20%=1200元。

        2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)率沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),各地有一定的差別,一般在9%左右,費(fèi)用大約為6000*9%=540元。

        也就是說,在繳納養(yǎng)老、醫(yī)療之后,每個(gè)月的到手工資仍有4260元,明顯高于3500元,孰優(yōu)孰劣、不言而喻。

        不過,以靈活就業(yè)人員形式繳納社保有一個(gè)缺點(diǎn),就是沒有失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

        其中,工傷保險(xiǎn)其實(shí)是雇主險(xiǎn),是幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)用的。

        如果職工真的出了工傷事故,而企業(yè)沒有繳納的話,所有醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用都是由企業(yè)自行承擔(dān)的。

        萬(wàn)一企業(yè)不愿意承擔(dān),職工可以去人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行舉報(bào),這是一查一個(gè)準(zhǔn)的,會(huì)由執(zhí)法機(jī)構(gòu)強(qiáng)行要求企業(yè)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用!

        因此,就算企業(yè)沒有繳納工傷保險(xiǎn),職工也能得到基本的保障。

        再說一下失業(yè)保險(xiǎn),其最主要的用途就是在職工失業(yè)之后,可以領(lǐng)取一定時(shí)間的失業(yè)保障金。

        但是,在實(shí)際生活中,領(lǐng)取失業(yè)保障金的人數(shù)并不多,其實(shí)際發(fā)揮的作用并不大,有點(diǎn)雞肋的感覺。

        其實(shí),對(duì)于職工個(gè)人而言,最重要的還是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

        前者與退休后的養(yǎng)老金掛鉤,后者與日常的醫(yī)保報(bào)銷掛鉤,靈活就業(yè)人員繳納這兩筆費(fèi)用后,基本的生活就能夠得到保障了。

        因此,“月薪6000(實(shí)際到手4000多)、有養(yǎng)老和醫(yī)療”的工作明顯優(yōu)于“月薪3500、有五險(xiǎn)”的工作!

        然后,說一下月薪3500有五險(xiǎn)的有關(guān)情況。

        1、如果月薪3500是計(jì)發(fā)工資(應(yīng)發(fā)工資),那么,個(gè)人要承擔(dān)8%的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),2%左右的基本醫(yī)療保險(xiǎn),0.5%左右的失業(yè)保險(xiǎn),實(shí)際到手的工資僅有3500*(1-8%-2%-0.5%)=3132.5元。

        2、如果月薪3500是到手工資,那么,公司的計(jì)發(fā)工資是3500 (1-8%-2%-0.5%)=3910元左右。

        可以看到,不管是哪一種,都和6000元的工資相差甚遠(yuǎn)。

        更何況,如果只有3500元的工資,公司繳納社保的基數(shù)肯定是當(dāng)?shù)刈畹偷臉?biāo)準(zhǔn),遠(yuǎn)不如6000元的到手工資,可以自由選擇繳費(fèi)檔次。

        如果家庭負(fù)擔(dān)小,可以多交基本養(yǎng)老保險(xiǎn),退休后的養(yǎng)老金更多;如果家庭負(fù)擔(dān)大,可以少交基本養(yǎng)老保險(xiǎn),退休后也有基本的保障。

        綜上所述,二者相比,毋庸置疑是月薪6000、沒有五險(xiǎn)一金的工作更好。

        最后補(bǔ)充一點(diǎn),企業(yè)給職工繳納社保是法定的義務(wù),不交社保是違法的行為,職工是可以進(jìn)行舉報(bào)的。

        如果真的遇到企業(yè)不交社保的情況,大家可以選擇維權(quán)、保障自身的合法權(quán)益。

        感謝閱讀,歡迎點(diǎn)贊、關(guān)注@瑛杰小豬,一起聊聊體制內(nèi)的小知識(shí)。


        我會(huì)選6000的,五險(xiǎn)的話,可以自己有選擇地去買

        因?yàn)檫@個(gè)金額相差幅度的有點(diǎn)大,6000-3500=2500,還有2500的浮動(dòng)資金去自由選擇自己所需要的險(xiǎn)種,這對(duì)于我們這種家庭主婦來(lái)說,能省一點(diǎn)就省一點(diǎn)。

        每月3500五險(xiǎn)沒金,跟每月6000無(wú)險(xiǎn)無(wú)金,選哪個(gè)?

        但是話又說回來(lái)了,如果一些公司的話,不買社保的話都不太正規(guī)了,再怎么發(fā)展也好不到哪里去了?

        總結(jié):

        如果想省事,怕麻煩的,那就直接選3500的,有五險(xiǎn)一金的,而且未來(lái)有買房計(jì)劃的話,就選3500的吧,因?yàn)閭€(gè)人買不了公積金的,這個(gè)重點(diǎn)大家一定要注意一下。

        每月3500五險(xiǎn)沒金,跟每月6000無(wú)險(xiǎn)無(wú)金,選哪個(gè)?

        如果還在觀望自己的職業(yè)的,沒有一個(gè)清晰的定位以及像我這樣的家庭主婦型想省錢的,那就先拿著6000元的

        每月3500五險(xiǎn)沒金,跟每月6000無(wú)險(xiǎn)無(wú)金,選哪個(gè)?

        歡迎大家留言一起討論一下!


        選6000無(wú)險(xiǎn)無(wú)金,然后自己花1000左右買個(gè)保險(xiǎn),還有5000左右工資,除去生活必須如果還有結(jié)余,可以用于理財(cái)。


        這個(gè)要看自己的情況而定。

        一、經(jīng)濟(jì)壓力大:如果你暫時(shí)經(jīng)濟(jì)壓力大,上要養(yǎng)老,下要養(yǎng)小,可能還要還房貸或車貸,那我建議你選擇6000,畢竟人還是要先吃飯,才能考慮以后的事情。

        二、沒經(jīng)濟(jì)壓力:

        如果沒有經(jīng)濟(jì)壓力,就可以著重考慮社保問題。我國(guó)養(yǎng)老金領(lǐng)取基本要求是:一是必須達(dá)到法定退休年齡;二是參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)滿15年。按照相關(guān)規(guī)定,我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。

        如果你選擇的是3500元有社保的工作:按3500的基數(shù)繳納社保,公司每月需要承擔(dān)927.5元,個(gè)人需要承擔(dān)360.5元,所以公司每月實(shí)際的支出是3500+927.5元=4427.5元。個(gè)人到手金額是:3500-360.5=3139.5元。

        每月3500五險(xiǎn)沒金,跟每月6000無(wú)險(xiǎn)無(wú)金,選哪個(gè)?

        如果選擇的是6000元沒有社保的工作,自己繳納靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),可選擇不同檔次,一月1000元左右,每月到手工資是5000元。

        雖然5000與3139.5元之間的差距有點(diǎn)大,但社保不僅僅只包含養(yǎng)老保險(xiǎn),還有醫(yī)療險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、大病醫(yī)療險(xiǎn),這些保險(xiǎn)在平時(shí)都能有很大的作用。

        1.萬(wàn)一出了工傷事故,完全可以使用工傷保險(xiǎn),無(wú)效個(gè)人承擔(dān)費(fèi)用,且對(duì)自己工傷期間的工資有保障。

        2.平時(shí)有大病小痛都可以用上醫(yī)療險(xiǎn),職工醫(yī)療險(xiǎn)報(bào)銷比例是高于靈活就業(yè)醫(yī)療險(xiǎn),并且每月醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人所繳納的部分是完全退還給個(gè)人的。

        3.購(gòu)買失業(yè)保險(xiǎn)1年以上,萬(wàn)一失業(yè)就可根據(jù)相關(guān)政策領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足10年的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放,滿10年及其以上的,按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放?,F(xiàn)在我們當(dāng)?shù)氐氖I(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為1450元/月。

        4.如果你還有生育計(jì)劃,生育險(xiǎn)尤為重要:女職工生育,享受不少于90天的產(chǎn)假。產(chǎn)前假為15天,產(chǎn)后假為75天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每多生一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。流產(chǎn)產(chǎn)假以4個(gè)月劃界,其中不滿4個(gè)月的,給予15天至30天的產(chǎn)假;4個(gè)月以上流產(chǎn)的,產(chǎn)假為42天。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

        所以無(wú)經(jīng)濟(jì)壓力的人,我建議選擇有社保的工作。


        給你算一筆賬每月6000無(wú)險(xiǎn)無(wú)金

        每個(gè)月凈拿到手6000,然后以自由職業(yè)人員去社保局交社保,有幾檔可選,你選一個(gè)1000左右的,就相當(dāng)于有5000的收入

        每月3500五險(xiǎn)沒金

        這3500是扣完社保之后拿到手的還是有你自己承擔(dān)的那一部分社保在里面?

        社?;鶖?shù)是按多少交的

        1、社?;鶖?shù)3500,3500里面含有你自己承擔(dān)的部分

        那么你自己承擔(dān)的就是8%養(yǎng)老保險(xiǎn)2%醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)0.2%

        3500*(0.08+0.02+0.002)=357

        單位承擔(dān)的一部分20%養(yǎng)老保險(xiǎn)10%失業(yè)保險(xiǎn)1%工傷保險(xiǎn)0.5%生育保險(xiǎn)1%

        3500*(0.2+0.1+0.01+0.005+0.01)=1137

        一個(gè)月你拿到手里3500-357=3143

        保險(xiǎn)給你總共交357+1137=1494

        總計(jì)1494+3500=4994

        這時(shí)候拿6000無(wú)險(xiǎn)無(wú)金劃算

        2、社?;鶖?shù)給你按6000交,交完之后拿到手里面有3500

        那么你自己承擔(dān)的就是8%養(yǎng)老保險(xiǎn)2%醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)0.2%

        6000*(0.08+0.02+0.002)=612

        單位承擔(dān)的一部分20%養(yǎng)老保險(xiǎn)10%失業(yè)保險(xiǎn)1%工傷保險(xiǎn)0.5%生育保險(xiǎn)1%

        6000*(0.2+0.1+0.01+0.005+0.01)=1950

        一個(gè)月你拿到手里3500

        保險(xiǎn)給你總共交1950+612=2562

        總計(jì)1950+612+3500=6062

        這時(shí)候基本上兩個(gè)差不多,建議你選3500五險(xiǎn)沒金

        3、社保基數(shù)給你按10000交,交完之后拿到手里面有3500

        那么你自己承擔(dān)的就是8%養(yǎng)老保險(xiǎn)2%醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)0.2%

        10000*(0.08+0.02+0.002)=1020

        單位承擔(dān)的一部分20%養(yǎng)老保險(xiǎn)10%失業(yè)保險(xiǎn)1%工傷保險(xiǎn)0.5%生育保險(xiǎn)1%

        10000*(0.2+0.1+0.01+0.005+0.01)=3250

        一個(gè)月你拿到手里3500

        保險(xiǎn)給你總共交3250+1020=4270

        總計(jì)3250+1020+3500=7770

        這時(shí)候毫無(wú)疑問選3500五險(xiǎn)沒金


        肯定選擇6000的,一個(gè)月五險(xiǎn)沒金,頂多就1000+吧,達(dá)不到2500,6000里面花不到2500的錢用來(lái)買保險(xiǎn),選擇還多


        肯定選擇6000的,一個(gè)月五險(xiǎn)沒金,頂多就1000+吧,達(dá)不到2500,6000里面花不到2500的錢用來(lái)買保險(xiǎn),選擇還多


        都不選


        選6000啊,3500不夠花,尤其是用錢的時(shí)候,你就知道了

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