近幾年中國(guó)男足遇到稍微強(qiáng)點(diǎn)的隊(duì)就成了防守演練戰(zhàn)了，場(chǎng)面非常難看，戰(zhàn)績(jī)慘不忍睹。中國(guó)男足到底該怎么搞才能有起色呢？作為非業(yè)內(nèi)、非專業(yè)人士，我簡(jiǎn)單談?wù)勎业慕ㄗh。
一、抓普及發(fā)現(xiàn)人才
（一）建立小學(xué)、初中、高中層次的全國(guó)足球聯(lián)賽機(jī)制，從而創(chuàng)造盡早發(fā)現(xiàn)有天賦球員的制度條件。
（二）優(yōu)秀球隊(duì)的球員在各層次升學(xué)考試中給予合理的加分政策激勵(lì)，從而激發(fā)人們參加足球運(yùn)動(dòng)的內(nèi)生動(dòng)力。
（三）構(gòu)建科學(xué)的人才選拔機(jī)制，盡早把有天賦的孩子輸送到專業(yè)的青訓(xùn)俱樂部，從而讓天才的運(yùn)動(dòng)員盡早得到更好的成長(zhǎng)。
二、抓青訓(xùn)錘煉人才
要讓有天賦的孩子最終登上國(guó)際賽場(chǎng)并取得優(yōu)異成績(jī)，就離不開盡早對(duì)他們進(jìn)行高水平的、專業(yè)化的訓(xùn)練。
三、抓中超回饋人才
當(dāng)孩子們最終能踢進(jìn)中超的時(shí)候，也就意味著他們可以有較為豐厚的利益回報(bào)了，收入高了，影響力大了，自然能反過來(lái)激發(fā)以后的孩子們?cè)敢鈴氖伦闱蜻@項(xiàng)運(yùn)動(dòng)了。當(dāng)然前提是要把中超打造成公平競(jìng)爭(zhēng)、公開透明、多方獲利的富有吸引力和生命力的賽事。
四、抓保障保護(hù)人才
能打到國(guó)際賽場(chǎng)的人畢竟是極少數(shù)，能打進(jìn)中超的也肯定是少數(shù)，這就必然導(dǎo)致有大量的孩子最終不能成為專業(yè)球員。這些沒有成為專業(yè)球員，但水平還可以的孩子最后的出路在哪里？這也是搞好中國(guó)足球必須要解決的問題。
我們完全可以將這些人納入各層級(jí)學(xué)校的體育老師隊(duì)伍當(dāng)中來(lái)，一方面可以解決參與足球運(yùn)動(dòng)的孩子和家長(zhǎng)們的后顧之憂，另一方面也能充實(shí)基層教練員的水平和數(shù)量。
當(dāng)我們做好以上四方面的工作后，整個(gè)足球體系就會(huì)良性循環(huán)起來(lái)，中國(guó)的足球人口自然會(huì)大幅增加上來(lái)，天才級(jí)的球員自然會(huì)不斷涌現(xiàn)出來(lái)，中國(guó)男足的水平也自然會(huì)明顯提高起來(lái)，國(guó)足征戰(zhàn)國(guó)際賽場(chǎng)的時(shí)候自然會(huì)牛起來(lái)。
