我在黨政機關(guān)工作了三十多年，對公務(wù)員隊伍的職位可以說是深知熟解。
公務(wù)員隊伍里，在仕途上進步最快的職位是黨政辦公室和組織部的公務(wù)員，在這兩、三個部門工作的公務(wù)員，那就是度金，俗話說得好：“近水樓臺先得月”，辦公廳人員經(jīng)常服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)，組織部的工作是負(fù)責(zé)考查培養(yǎng)干部的部門。所以在這兩個部門工作的公務(wù)員，少者一年多者兩、三年，就可以得到領(lǐng)導(dǎo)的提拔重用。
想收入高，進公、檢、法部門，公、檢、法部門的公務(wù)員，有崗位津貼，還有各種類型的補助。據(jù)說在一、二線城市的公、檢、法人員，每月能拿8000一10000元工資，年低還有獎金。一年下來能掙十五、六萬元的可觀收入。
想進有權(quán)有勢的部門，就去人社局和財政局。這兩個部門的工作人員，有權(quán)在人的工資福利、財政預(yù)算方面多提供方便。所以找他們辦事的人比較多。
總之以上這幾個單位是我國公務(wù)員比較熱門的職位，可以說是人人向往的單位，這就看你的運氣和造化了。
工作十一年，我來告訴你，公務(wù)員中，那個單位最好！
一、檢察院
司法體制改革后，法檢兩家實行垂管，工資提高了一大截。按照改革時的說法，法檢人員實行單獨管理，工資要比普通公務(wù)員高出50%。事實也確實如此。
但是，法檢兩家，也還有區(qū)別。法院是審判機關(guān)，直接面臨各種矛盾糾紛，工作壓力很大，尤其是員額法官。而檢察院是“二傳手”，尤其是瀆職反貪劃歸紀(jì)委后，工作量少一大塊。
工資高，壓力小，檢察院無疑是最好的單位。
二、組織部
跟著組織部，一年一小步，三年一大步。
組織部是培養(yǎng)干部的地方，更是出干部的地方。組織部的干部，提拔速度非?？欤未雎鋵嵰彩欠浅？?。尤其是在基層，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“一把手”，基本都有在組織部工作、或者掛職學(xué)習(xí)的經(jīng)歷。
人事即政治。跟著組織部，年年有進步。
這是我結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，總結(jié)的五個比較好的單位。重點說明一條，每個單位也有好的、差一點的崗位。如果把崗位單獨拎出比較，沒有多大意義。以上，都是就整體而言。如果你不求仕途，檢察院無疑是最好的選擇。如果你想更進一步，組織部、“兩辦”，都是很好的選擇。
以上內(nèi)容，僅屬個人意見。如果不對之處，敬請批評指正！
1、財政局
財政局負(fù)責(zé)地方的財政工作，政府資金的使用都有掌控，權(quán)利很大，特別適合學(xué)財務(wù)的同學(xué)。財政局是所謂的財神爺，不管是再窮的地方，這個單位都能開出工資，你說單位好不好。
2、國稅局
國家稅務(wù)局簡稱國稅局，國稅局屬于直屬管理單位，待遇比地方高很多，而且比地方高一級別。執(zhí)法權(quán)力較大，對企業(yè)和行業(yè)影響力強，需要專業(yè)知識。一般情況下國稅的工作還是比較輕松的，但是一些基層的工作崗位需要和老百姓打交道還是比較忙的。總的來說國稅局是大家心中的好單位，一般有親戚在國稅工作還是比較風(fēng)光的。
3、發(fā)改委
發(fā)改委是行政編制，政府?dāng)M定經(jīng)濟和社會發(fā)展政策的部門，層次高，人少，管事多，管的都是大的規(guī)劃，需要大量具備研究分析能力專家型人才，正科前提拔的比較快。權(quán)限較大，當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)容易犯錯誤，你就知道福利待遇好不好了。不過要注意的是因為權(quán)力大，就肯定會忙并且這個部門相當(dāng)于政府的智囊團，需要大家及時補充自己的學(xué)識。
最近本地新一批的轉(zhuǎn)業(yè)軍官開始安置了，組織上根據(jù)各個單位的崗位情況，列出了一批空崗，根據(jù)轉(zhuǎn)業(yè)軍官的軍齡、立功情況等條件進行積分，然后按照積分從高到低由他們自己選取崗位。
從這些轉(zhuǎn)業(yè)軍官選取崗位的情況，其實就可以看出目前公務(wù)員哪些部門會比較吃香！
總而言之，考公務(wù)員先看單位再看崗位，單位內(nèi)雖然也有崗位的分工，但是除非專業(yè)性特別強，否則崗位調(diào)整只是領(lǐng)導(dǎo)一句話的事情。
我是職場問答達(dá)人流雷電，用簡單的回答讓您了解機關(guān)單位和國企的各種知識！
歡迎關(guān)注我，如果有不同意見，請下方評論留言探討！
我進入公務(wù)員隊伍時選對了職位，發(fā)展得比同事快，確實走了捷徑，在此把我的經(jīng)歷分享給朋友們。
11年前，我大學(xué)畢業(yè)即報名參加公務(wù)員考試。 我學(xué)的是漢語言文學(xué)專業(yè)，可以報考的職位很多，我便陷入了選擇困難。當(dāng)時聽一些師哥師姐及親戚說，房地產(chǎn)行業(yè)、建筑行業(yè)正是賺大錢、賺快錢的時候，國土、建設(shè)部門非常吃香，權(quán)力又大，走出去都牛皮哄哄的，外面的人看這2部門的人就當(dāng)大款看，因為那些大款辦事都得去找他們。于是，我便選擇了報考一個縣級建設(shè)局的文秘職位。
公務(wù)員好職位排行（以縣為例）：
1、法院。津貼補貼高，權(quán)力大。工作苦。
2、公安局。同上。
3、檢察院。同上。
4、縣委辦。前途好。工作苦。
5、縣政府辦。同上。
6、縣委組織部。同上。
7、紀(jì)委監(jiān)委。同上。
8、縣教育局。實惠。
9、衛(wèi)健局。同上。
考公務(wù)員，很多人都去好點的單位，那么，哪些單位好點呢？
小公只能給個相對的概念。綜合來看，以下這些單位小公認(rèn)為是比較熱門的，尤其適合題主所說的男生發(fā)展。
1、核心部門：兩辦，即*委辦和政府辦。
2、黨口部門：組織部、紀(jì)委（監(jiān)察委）、政法委
3、政府及相關(guān)部門：發(fā)改、財政、國土、住建、城管委（市政）、交通、環(huán)保、國地稅、海關(guān)、檢驗檢疫、銀監(jiān)。諸如教育、民政、衛(wèi)計等雖然比前面提到的部門要差，但因為涉及民生面比較大，且具有執(zhí)法管理權(quán)，也是權(quán)重較大的部門。
4、公檢法：公安局、法院、檢察院
以上提到的，都是在政府體系里相對來說比較有奔頭的單位，進去了，只要混得好，提拔快，社會地位高，也比較實惠。但是，前提就是要混得好，如果自己混不好，哪怕在這些部門待著，也是一樣，不見得你領(lǐng)的工資會比別人多多少，畢竟，公務(wù)員的工資福利是有固定標(biāo)準(zhǔn)和等級的。
管官兒的官兒
從工資待遇上來說的話：
第一層次，公檢法司。公安補貼很高，檢察院法院員額的比一般公務(wù)員高40%，非員額的也有補貼，司法局有1200元司法補貼。這四個單位都挺好，權(quán)利也大。但是，政治前途一般，且工作壓力很大，尤其是公安和法院，經(jīng)常加班加點的干，出現(xiàn)冤假錯案還會被問責(zé)，風(fēng)險很大！
第二層次，財政、發(fā)改、水利、電力、環(huán)保等部門。這些部門全力很大，管的事不少，福利待遇不錯！
第三層次，辦公室、各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、組織部、審計等部門。這些部門又苦又累，5+2、白+黑是常事，待遇一般。
還有其他部門不說了，監(jiān)獄福利待遇不錯！但是比較束縛人性，各有利弊吧！
以縣級公務(wù)員單位為例，鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者市級、省級都差不多，例似吧。公務(wù)員單位是政府行政部門，每個部門承擔(dān)不同的政府職能，基本上都很忙，沒有什么特別清閑的單位，工資薪酬待遇也一樣，區(qū)別就是前途。黨群團雖然是參公單位，也是行政編制公務(wù)員待遇，相對工作以辦公室為主，稍微輕松一點，工資待遇和公務(wù)員相同。公檢法工作辛苦，工作壓力大，薪酬待遇相對公務(wù)員稍高點。
政府部門中，以政府辦公室、財政局、發(fā)改局最好，離領(lǐng)導(dǎo)近，工作和上層接觸多，前途比較好。其它住建、交通、教育、國土、環(huán)保、安監(jiān)等部門是權(quán)力部門，事多權(quán)重。農(nóng)業(yè)、衛(wèi)計、統(tǒng)計、人社、民政等部門就是行業(yè)主管部門，工作辛苦，尤其是農(nóng)口部門，老往基層跑，閑不下來，比較辛苦。
黨委、人大、政協(xié)機關(guān)及群團組織，以縣委辦公室、人大辦公室、政協(xié)辦公室、組織部、團委、婦聯(lián)前途更好一些，升遷比較有保障，其他宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部等工作清閑，條件一般。政法委和司法局參照政法人員，在編在崗的公務(wù)員，福利待遇每月比普通公務(wù)員高1000多元，比較實惠。
公檢法部門，公安局屬于地方政府管轄，工作繁忙，危險系數(shù)高，公安人員津貼和福利比普通公務(wù)員高，純粹是辛苦錢。檢察院和法院垂直管理，實行員額制，進入員額制管理的人員，工資待遇比普通公務(wù)員高一半以上還不至，其他文職人員和司法人員相仿。
公務(wù)員崗位大致就這幾類，要想工作穩(wěn)定，可以考慮。要想錢多權(quán)重，撈錢抖威風(fēng)，目前已經(jīng)不可能，人事管理越來越嚴(yán)，誰也不可能拿自己的命運前途開玩笑。
以上信息，僅供參考。
