你知道嗎？
香水制作過程中95%都是水，只有5%不同。
而這個至關重要的5%，是香水市場競爭的關鍵。
香精就是這個5%。
人們要花五年乃至十年時間，才能將所有的精華聚集在一起，萃取成香精，加到水里成就香水。
人生正如這香水，生活95%的東西基本相似，差別就在這關鍵的5%。
一個人，只有淬煉自己特有的5%，才能擁有自己獨一無二的味道。
人活一世，有些人看起來兢兢業(yè)業(yè)，但始終業(yè)績平平；還有些人，一直在努力，卻總是原地踏步。
一個人的成長，不是簡單的做到勤勞就可以，而要將勤奮聚焦到點子上，才能成就與眾不同的自己。
真正聰明的人，都懂得精準勤奮，用有限的精力，收獲最大的效益。
在蟻群中，大多數(shù)螞蟻都很勤快，清理蟻穴、搬運食物、照顧幼蟻，總是忙忙碌碌的。
只有少部分螞蟻整日無所事事，在蟻群周圍東張西望，悠閑度日。
生物學家把這少數(shù)螞蟻叫做“懶螞蟻”。
有趣的是，當蟻群面臨食物缺乏時，那些勤快的螞蟻立刻亂成了一團。
而“懶螞蟻”們則不慌不忙，帶領蟻群向新的食物源轉移。
原來懶螞蟻們不是真的懶，而是把大部分時間都花在了偵察上。
它們看起來游手好閑，但大腦從沒有停止過思考，這就是著名的“懶螞蟻效應”。
一個人，寧愿做一只“懶螞蟻”，也不要只是徒勞的辛勤。
因為有些時候，肢體上的任勞任怨，往往是你低質量勤奮的保護色。
最近遇到一個客服部門的實習生，天天加班，早出晚歸，業(yè)績卻總是班組最低。仔細觀察后才發(fā)現(xiàn)，她業(yè)績墊底的原因，不是不勤奮，而是不動腦：不懂判斷，面對沒有回應的電話，她只會等電話自動掛斷，再跟著系統(tǒng)接通下一個用戶；不懂變通，辦理業(yè)務、說服客服時，她只會機械性朗讀班組下發(fā)的手冊；活脫脫一個沒有思想的工具人。而與她一同入職的其他人，每天掐著點上班、準時下班，卻因為會隨機應變、調整話術，不但效率比她高，業(yè)績也比她好。兩個月后，公司轉正考核，大家都留下來了。唯獨這位小組“最辛苦”的實習生，沒能通過。
其實，比懶惰更可怕的，是低質量的勤奮。
因評判一個人能力的高低，從來不實看你有多努力，而是看你做出了多少成績。
因此一個只會機械式勤奮而懶于思考的人，往往只有苦勞，卻沒有功勞。
長期以往，不僅難以達成目標和成就，甚至會離目標越來越遠。
最笨的努力，是看似忙碌而不用心的勞作；富有成效的勤奮，才是打開成功的正確方式。
決定人與人之間真正差距的，從來不是努力的程度，而是勤奮的質量。
著名的推銷員喬·吉拉德16歲便輟學打工，他在成為一名專業(yè)推銷員之前，一直勤奮上進，卻始終無所建樹。
在開始的前20年里，他做過鍋爐工，開過賭場，甚至當過小偷。
和我們大多數(shù)人一樣，吉拉德在年少時對人生和工作，勤奮且有沖勁兒，但凡聽到哪個行業(yè)賺錢，便立刻趨之若鶩。
35歲的吉拉德，盡管他一直很努力，但他并沒有得到自己想要的財富，反而身體越來越差，不僅身患嚴重的氣喘病，還背負著6萬美元的負債。
身心受創(chuàng)的吉拉德開始認真反思自己的過往，原來他一心只想賺錢，卻從沒有思考過怎樣賺錢才能穩(wěn)定持續(xù)。
反省后，吉拉德決定腳踏實地，到一家汽車經銷商處工作，從一名實習生做起。
他用一只筆隨時記筆記，積累知識；鍛煉自己的溝通能力，積攢銷售人脈；遇到困難時，打磨自己的心態(tài)。
3年內，吉拉德一直朝著一個方向前進，不再隨意跳槽。
最終，他以1425輛汽車的成交量成為了全年最佳銷售，更在此后連續(xù)12年中，打破汽車銷售的吉尼斯記錄。
其實，我們絕大多數(shù)人的勤奮就如前期的吉拉德，往往是廉價的，付出的汗水和回報總是不成正比。這種忙碌，沒有方向，不分主次，也不夠堅持。
只有將你的時間、精力投入到最精準的地方，你才能取得想要的結果。
如果勤奮只停留在表面而忽略了本質，那所有的努力都只是一句空談。
只有在戰(zhàn)略上深度思考，行動上精準勤奮，才能擺脫那拼體力的、最低層次的勤奮。
做到精準勤奮，是從「被動迎合」向「主動學習」升級。
如果不能精準勤奮，那么大多數(shù)人所做的努力，90%都是無效的。
《我們這一代人的困惑》一文中有這樣一句話：
“大部分人看似的勤奮，不過是思維上的懶惰導致的。”唯有不斷精進自己，才能步步進階。
擺脫低質量的勤奮，養(yǎng)成精準勤奮的習慣，才是你人生進階的第一步。
要想每一天的努力都成為未來的基石，不妨先學會精準勤奮：
（1）努力前先深度思考，不要盲目勤奮
美團創(chuàng)始人王興曾說：
“多數(shù)人為了逃避真正的思考，愿意做任何事情?！?/p>
一個人的勤奮質量，其實也代表著他的思維深度。
若是一直徒勞的揮汗如雨，不往深處思考，注定終日瞎忙，陷入無效勤奮的陷阱。
一個盲目勤奮的自己，難以擁抱璀璨的明天。
唯有深度思考，提升勤奮的質量，才不至于將一輩子的聰明，耗費在肢體的勤勉上。
做事前多做些了解，從整體看問題，不要局限在局部；
多換位思考，千萬不要站在上帝的視角看問題；
多問幾個為什么，找到事物的本質，才能對癥下藥；
多想幾個可能性，找出可能存在的問題，全面看待事物。
（2）聚焦于行為本身，提升做事效率
美國心理學家鮑邁斯特提出了一個著名的理論，叫作“自我損耗”。
所謂自我損耗，就是我們看似什么都沒做，但是外界的一舉一動，一起一伏，都能打亂我們的節(jié)奏，都是在損耗自己的心理能量。
而每消耗一點心理能量，我們的執(zhí)行力就會下降，讓我們在努力一天后，又累又沒有收獲。
所以有時候，我們明明很努力，卻還是會一無所獲，甚至身心俱疲。
遠離那些與目標無關的事，將精力專注于真正重要的事上，才能做到精準勤奮。
只有聚焦于自己的行為本身，讓行動專注于自己的目標，才能提升做事的效率。
古話說：
“若有恒，何必三更眠五更起；最無益，莫過一日曝十日寒?！?/p>
道理很簡單，但能做到的人卻很少。
也許你一直都沒有放棄過，但也一直沒有成功過，因為你的努力，向來不持續(xù)。
間歇性的努力和持久的堅持往往看似一步之遙，卻失之千里。
因為每一次間歇性的努力，都是一次新的開始，從沒放棄的你，其實一直在緩慢起步。
保持常態(tài)化的勤奮，是對自己的過往和未來最大的擔當。
寧可循序漸進的走出舒適圈，也不要突然的發(fā)力量化自己的努力；
寧可每天收獲一點點，也不要企圖通過間歇性的發(fā)奮收獲全部；
寧可偶爾放松一下，也不要停止努力，再起步就又是一次開始了。
（4）多做復盤，總結經驗，經常反躬自省
世間的萬事萬物，都有其發(fā)展的規(guī)律，他們是不會因為人的主觀意識而改變。
但事物的反饋是真實有效的，能說明你的努力方式是否正確，是否需要改善。
無論做什么，當結果沒有達到你的要求時，可能不只是你的努力還不夠。
多做復盤，總結經驗，經常反躬自省，可以優(yōu)化你的努力，讓你的勤奮更有價值。
俗話說：“Winner is king，結果好才是真的好?！?/p>
你走過的每一步路，對也好，錯也罷，它都是有存在價值的。
多總結復盤，從過往汲取經驗，才能收獲適合自己成長的路徑。
作家吳軍曾說過：
“在這個不斷販賣焦慮和鼓吹努力的時代，讓自己有機會閑下來，是一種難得的品質?！?/p>
人生的悲哀，莫過于沒有思考的埋頭苦干，還要美其名曰“勤奮”。
真正的努力，不在于肢體的忙碌；一個人最大的成就，往往來自于高效的勤奮。
盲目努力，不如停下思考；無效勤奮，不如有效自省。
面對不確定的未來，多思考、聚焦行為本身、保持勤奮常態(tài)化，你所期盼的未來，一定會如約而至。
愿我們懂得厚積薄發(fā)，以緩克急，不浪費一絲努力，精準勤奮，和美好不期而遇。
作者 | 淺居，執(zhí)筆人間，甘于平凡卻不甘于平凡地潰敗！
主編 | 阿醫(yī)
排版 | 鄭向北
