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        軟件開發(fā)行業(yè)的文藝復(fù)興:解放程序員

        軟件開發(fā)行業(yè)的文藝復(fù)興:解放程序員

        始于14世紀(jì)的文藝復(fù)興運(yùn)動,讓人文主義精神在歐洲重新綻放。人文主義提出以人為中心而不是以神為中心,肯定人的價值和尊嚴(yán),倡導(dǎo)個性解放,認(rèn)為人是現(xiàn)實(shí)生活的創(chuàng)造者和主人。文藝復(fù)興帶來了西方工業(yè)革命,大量工廠和工人應(yīng)運(yùn)而生。但工業(yè)革命并沒有進(jìn)一步推動人文主義的發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模生產(chǎn),人的價值被弱化,變成生產(chǎn)力的附庸。

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        20世紀(jì)末軟件業(yè)迅猛發(fā)展,軟件開發(fā)工具還不完善,代碼主要靠手工完成。金融、運(yùn)輸、醫(yī)療等行業(yè)的巨頭公司需要龐大的軟件系統(tǒng)管理內(nèi)部流程,巨大的代碼開發(fā)工作催生了印度軟件外包產(chǎn)業(yè)。不需要建立工廠和相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施,印度公司在本土建立了龐大的公司,按照工業(yè)化模式管理軟件開發(fā)過程,讓低成本的印度工程師產(chǎn)出更高的附加價值。

        2001年敏捷宣言在美國提出,敏捷宣言是以人為中心的軟件開發(fā)理念,軟件業(yè)迎來文藝復(fù)興的曙光??吹靡娛锕猓宋闹髁x的回歸還有很長的路要走。

        敏捷宣言的出現(xiàn),與當(dāng)時軟件外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和遇到的問題有關(guān),此時印度的軟件外包產(chǎn)業(yè)已經(jīng)發(fā)展了近二十年,流程越來越明確和規(guī)范。上世紀(jì)九十年代,互聯(lián)網(wǎng)在美國開始興起,催生了大量互聯(lián)網(wǎng)公司,他們的業(yè)務(wù)要靠軟件承載,同時也需要適應(yīng)快速的市場變化。利用傳統(tǒng)工業(yè)化模式完成軟件的開發(fā)流程,周期長,成本高,無法適應(yīng)其需要,敏捷宣言是這樣的環(huán)境背景下提出的。

        以人為中心的發(fā)展理念,是敏捷宣言的基礎(chǔ)或出發(fā)點(diǎn),要真正實(shí)踐它并不容易。大多數(shù)人眼里,企業(yè)像一臺巨大的機(jī)器,每個人作為一個組成部分完成日常工作,有人負(fù)責(zé)管理,有人負(fù)責(zé)技術(shù)。完成自己職責(zé)內(nèi)的工作,以保證整個機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn),有錯嗎?

        問題是職責(zé)怎樣被定義?人在職責(zé)之上還是其下?

        如果人被安排只服從于自己的職責(zé),他的價值和創(chuàng)造力會被限制甚至扼殺,制訂職責(zé)的人是價值的主要創(chuàng)造者,這是多數(shù)企業(yè)或組織的實(shí)際情況。在軟件業(yè),程序員默認(rèn)的職責(zé)是解決技術(shù)問題,只要關(guān)注技術(shù)就好。怎樣才能成為自己職責(zé)的主人?

        建立自主意識是前提,再加入或干脆創(chuàng)辦一個真正以人為中心的組織。以人為中心的組織,是將個人的發(fā)展和創(chuàng)造力的發(fā)揮作為建立組織的出發(fā)點(diǎn),除非本人自愿,不把組織的發(fā)展凌駕于個人價值之上。

        一個組織,每個成員都能自主工作,會不會亂掉?每個人都能掌握全局,隨時根據(jù)全局的變化和需要定義自己的職責(zé),就不會亂,反而效率極高。像一支全攻全守型的球隊,每個球員都能踢球隊任何位置,自己根據(jù)場上形勢隨時調(diào)整自己的職責(zé)。沒有人指揮,自己的決定可能犯錯,自主的另一面,就是準(zhǔn)備好承擔(dān)責(zé)任,只有擁有自主意識才會有準(zhǔn)確的全局觀。在別人指揮下才會踢球的球員,并非踢球技術(shù)不好,而是沒有自主意識,不去承擔(dān),也就不適合參與這樣的球隊。

        開發(fā)一個軟件,細(xì)節(jié)設(shè)計經(jīng)常對整體造成影響,每一位程序員了解項(xiàng)目整體信息,才不會做出貌似正確,卻毫無用處的功能。項(xiàng)目整體信息在軟件開發(fā)過程中是不斷更新和變化的,就像足球場上的形勢變化,程序員要做對的事情,必須了解整體信息,并準(zhǔn)備好為自己的決定負(fù)責(zé),這就是自主意識,自己的職責(zé)可以自己做主了。

        自主意識是建立高效合作的基礎(chǔ)。沒有自主意識的個體要合作,只能像一臺機(jī)器,每個人都是零件,只有設(shè)計機(jī)器的人擁有自主意識,擁有創(chuàng)造力。真正高效的合作發(fā)生在人人都有自主意識的團(tuán)隊,每個人的創(chuàng)造力凝聚成為更大的創(chuàng)造力。

        自主意識就是要自己站起來,并養(yǎng)成承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣。在任何一個時期,任何一個社會, 這樣的人都是少數(shù),文藝復(fù)興的意義,正是賦予每個人平等的機(jī)會,成為一個自主的人。

        軟件業(yè)的文藝復(fù)興,是用敏捷宣言解放程序員。讓每一位程序員成為自己職責(zé)的主人,讓創(chuàng)造力和價值得以體現(xiàn)。

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