在當(dāng)前的科技領(lǐng)域，中國最需要解決那一部分的難題，答案自然是芯片。這兩年，國人對于芯片的重視程度越來越高，也期望著中國能造出屬于自己的芯片。然而，從目前的情況來看，高端芯片依然需要從海外進口。事實上，除了華為的海思芯片外，國內(nèi)再無知名的芯片設(shè)計廠商。
20萬芯片人才缺口
尤其是在如今全球芯片短缺，越來越嚴(yán)重的背景之下，人們更加明白了芯片自主的重要性。就拿如今的手機行業(yè)來說，華米OV的芯片，主要來自于高通和聯(lián)發(fā)科兩家，幾乎再沒有別的選擇。一旦芯片缺貨問題變得更加嚴(yán)重，這些手機品牌應(yīng)該如何自處呢？于是，有專家學(xué)者在研究了美國發(fā)達的芯片技術(shù)后發(fā)現(xiàn)，原來很多從中國畢業(yè)的大學(xué)生，竟然在美國成為了芯片專家。
在如今電子產(chǎn)品越來越普及的時代背景下，芯片就成為了行業(yè)發(fā)展的核心。如今人們使用的手機、電視、電腦，甚至是新能源汽車，都需要大量的芯片供應(yīng)。在全球芯片行業(yè)中，真正考驗一個國家是否掌握了芯片技術(shù)的關(guān)鍵，就在于能夠擁有可加以控制的芯片制造能力。
說到底，芯片行業(yè)拼的還是人才，只有不斷地投入研發(fā)，才能掌握更加高端的芯片技術(shù)。根據(jù)國內(nèi)權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的統(tǒng)計表明，到明年，國內(nèi)芯片產(chǎn)業(yè)的人才需求量，將超過76萬元。雖然說如今我國擁有近50萬的人才儲備，但還少20萬的芯片產(chǎn)業(yè)人才。這也就導(dǎo)致一個問題，雖然中國芯片市場規(guī)模很大，但是國產(chǎn)企業(yè)因為缺乏人才，而難以真正參與進去。最后拿走利潤的，全部是國外的企業(yè)。
中國學(xué)霸成為美國芯片專家
事實上，技術(shù)性芯片人才的短缺，還有辦法進行彌補，但芯片領(lǐng)域?qū)＜壹墑e的人才，中國真的是太缺乏了。因為這些的人才，在國內(nèi)頂級高校念過書后，基本會選擇到國外進行深造，之后就留在外國企業(yè)工作并定居?？v觀全球領(lǐng)先的頂級芯片廠商，如英特爾、高通等公司，員工中有不小的比例，都是此前出國的中國人。
這些人才，大部分都來自國內(nèi)知名高校，如北大、清華等，可以說是最頂級的學(xué)霸。然而，他們在學(xué)成之后，卻并沒有選擇將知識，應(yīng)用到發(fā)展中國芯片產(chǎn)業(yè)來說。這無疑是一個巨大的損失，對此華為創(chuàng)始人任正非，曾有過不止一次的感慨。
此前在一個公開場合中，任正非就表示，華為高價從海外進口來的設(shè)備，大部分都是由中國人來設(shè)計并制造的。所以，他此后不斷呼吁，到海外留學(xué)或工作的芯片產(chǎn)業(yè)人才，要盡可能地回到國內(nèi)來工作，因為中國芯片產(chǎn)業(yè)需要他們。雖然工資待遇不如國外，但畢竟是發(fā)展自己國家的芯片產(chǎn)業(yè)，做起來也會更有動力。
過去，官方層面對于人才的去留是持開放態(tài)度的，畢竟每個人的意愿不同，也不好強求。但是，如此一來卻造成了中國巨大的人才問題。特別是在芯片領(lǐng)域中，面對美國公司拋出的橄欖枝，這些人才是趨之若鶩。為了解決這一問題，官方終于決定動手了。
官方正式出手，解決人才問題
想要發(fā)展中國芯片產(chǎn)業(yè)，就必須留住更多的人才，這就要求國內(nèi)企業(yè)付出更高的薪酬。只有這些人才能夠安心地留在國內(nèi)工作，在這一方面，官方也采取了實際的行動。比如說，對于芯片行業(yè)的人才，政府部門會提供就業(yè)指導(dǎo)，盡快地進入企業(yè)中工作。同時，為了減輕企業(yè)的薪酬負(fù)擔(dān)，也相應(yīng)地進行了減稅。
除此之外，在培養(yǎng)人才方面，官方也制定了一系列的政策，比如說擴大集成電路的高等院校規(guī)模。此前，已經(jīng)開設(shè)集成電路學(xué)院的大學(xué)包括華中科大、北京郵電等。未來，會有更多的院校開設(shè)此類學(xué)科。隨著招生人數(shù)的逐漸增多，相信我們一定能解決芯片人才供需矛盾的問題。
當(dāng)然，還要向芯片產(chǎn)業(yè)發(fā)達的國家學(xué)習(xí)，比如說美國。因為培養(yǎng)人才還不算完，我們還要引進國外的人才，還要想辦法將他們留住。在這方面，最有經(jīng)驗的肯定就是美國了。我們有理由相信，在國家層面的大力支持下，在高等院校的不斷努力下，中國芯片產(chǎn)業(yè)的未來已經(jīng)會更加光明。
