去年剛拿到沿海雙一流高校的教職，跟你聊聊目前國(guó)內(nèi)找教職的情況。

先說(shuō)一下自己的情況：土博（自認(rèn)為是TOP3的十幾所學(xué)校之一），海外博后，生物化學(xué)專(zhuān)業(yè)；3篇10分左右的文章，一篇已過(guò)期（發(fā)表已超過(guò)5年，直到找工作才知道論文還有過(guò)期這回事）。博后結(jié)束一個(gè)課題后，本來(lái)還想再做一個(gè)，想想自己已經(jīng)34了，很多學(xué)校都要求35以下，青基也要35以下。不具備“四青”的實(shí)力，再做一個(gè)課題就要超過(guò)35了，得不償失，就回來(lái)找教職。剛過(guò)完年就開(kāi)始投簡(jiǎn)歷。找學(xué)?？紤]的因素首先是地域，想去的地方依次是：廣州、廣東其它市、上海、杭州、鄭州。所以都在這幾個(gè)城市中找學(xué)校。我的文章數(shù)量和質(zhì)量都比較一般，也沒(méi)有大佬幫忙，全靠自己。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)半年多的折騰，先后拿到4所雙一流、3所雙非高校的offer，結(jié)果也算不錯(cuò)。

根據(jù)我的求職經(jīng)歷，大概說(shuō)一下各個(gè)層次的高校的最低招聘要求。一年前的經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該還有些參考價(jià)值。達(dá)到這些最低要求的就可以試試，一家不行再換一家，但是要考慮時(shí)間成本。至于是否有編制以及是否非升即走，要具體情況具體分析。因?yàn)楝F(xiàn)在學(xué)校的招聘花樣太多，眼花繚亂，難以分辨；可以直接問(wèn)已入職的同事或人事處。防杠說(shuō)明：這是小樣本量的總結(jié)，任何結(jié)論都可能有很多例外情況。

沿海985入職要求：2-3年海外經(jīng)歷，3篇一區(qū)論文，包括至少2篇10分以上高分論文。這些高校都很有錢(qián)，招聘模式基本是組織青年學(xué)者論壇邀請(qǐng)求職者參加，承擔(dān)往返路費(fèi)和食宿。這個(gè)模式就是以前招聘“青千”的模式，只不過(guò)現(xiàn)在不敢這么說(shuō)了。HR重點(diǎn)關(guān)注海外經(jīng)歷和論文數(shù)量以及質(zhì)量，其他像第一學(xué)歷什么的，提都沒(méi)提。通過(guò)與校方的交流，感覺(jué)他們的招聘優(yōu)先級(jí)是 海外經(jīng)歷>論文，沒(méi)有海外經(jīng)歷的他們都不發(fā)邀請(qǐng)函。有位學(xué)校人事說(shuō)，他們也知道現(xiàn)在土博科研實(shí)力很強(qiáng)，但是吸引更多的海外人才回來(lái)，是政策要求。招來(lái)的人實(shí)力都很牛，是青千的有力競(jìng)爭(zhēng)者。學(xué)校給的待遇是副高或以上待遇，獨(dú)立PI，安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)一大堆，招博后學(xué)校出錢(qián)。這些財(cái)大氣粗的學(xué)校，在各個(gè)環(huán)節(jié)做的都很好，下圖是其中一所985發(fā)來(lái)的會(huì)議邀請(qǐng)函：

下圖是某沿海985附屬醫(yī)院給的具體待遇，我就看到兩個(gè)字：錢(qián)多！

沿海211: 海外經(jīng)歷，3篇一區(qū)論文。他們也是通過(guò)青年論壇招聘，承擔(dān)路費(fèi)食宿。要求比沿海985差一截，待遇差一大截。年薪十幾萬(wàn)，安家費(fèi)30萬(wàn)左右。實(shí)力強(qiáng)的可以做獨(dú)立PI，弱一點(diǎn)要加入別的課題組。沒(méi)有海外經(jīng)歷也可能要，但是先從師資博后做起，兩年要發(fā)2-3篇一區(qū)論文或拿到國(guó)家基金才有可能留下來(lái)。且不說(shuō)這個(gè)要求本身就很難達(dá)到；即使達(dá)到要求，留下來(lái)的可能性嘛，呵呵。不過(guò)還真有能留下的。某師兄去了沿海211做師資博后，社交能力極強(qiáng)。來(lái)我們學(xué)校蹭TEM；寫(xiě)文章掛另一師兄的名字，那師兄前老板是某個(gè)一區(qū)雜志副主編，投稿到那個(gè)雜志然后中了。兩年累死累活發(fā)2篇一區(qū)，還有一篇在修，然后留下來(lái)了。

西部985: 類(lèi)似于沿海211。這是聽(tīng)兩位在西部985入職的同學(xué)說(shuō)的。海外經(jīng)歷加兩篇一區(qū)論文，可以給副教授待遇，但是想站穩(wěn)腳跟不容易。三年要有一個(gè)國(guó)家基金，拿到兩個(gè)國(guó)家基金才能得到長(zhǎng)聘合同。

沿海雙非：海外經(jīng)歷，3篇SCI論文。有的學(xué)校還能開(kāi)得起青年論壇，有的學(xué)校開(kāi)不起，就在網(wǎng)上放個(gè)招聘公告。有的學(xué)校號(hào)稱(chēng)直接給編制，但是也要有考核，三年一個(gè)周期，兩個(gè)周期達(dá)不到要求可能解聘。我的理解 編制=鐵飯碗，給編制又有可能解聘就看不懂了。上海、杭州的高校工資比較低，杭州某些學(xué)校月薪不到4000你敢信？廣東的高一些，月薪一萬(wàn)左右。

中西部211: 3篇SCI論文。大多是開(kāi)不起青年論壇的，有的報(bào)銷(xiāo)求職者往返路費(fèi)或食宿，有的不報(bào)銷(xiāo)。雖然不會(huì)硬性規(guī)定海外經(jīng)歷，但是土博大多也是從師資博后做起；有海外經(jīng)歷可以不用做師資博，論文要求也會(huì)降低。說(shuō)一下某傾盡全力評(píng)上雙一流B的學(xué)校，要求高，待遇低。高要求主要體現(xiàn)在嚴(yán)卡第一學(xué)歷，必須211以上！連招聘輔導(dǎo)員都要求博士。論文要求倒是不高，博士畢業(yè)應(yīng)該都能達(dá)到：

提供的待遇是這樣的（人家說(shuō)建設(shè)一流學(xué)校，那就跟沿海985的待遇比一下吧。另外，發(fā)論文沒(méi)有獎(jiǎng)金！）：

舉幾個(gè)道聽(tīng)途說(shuō)的例子：應(yīng)聘這家雙一流B不成功的人，有的去了西部985，有的去了沿海985，有的去了沿海211 :）

中西部雙非：博士學(xué)位，SCI論文。211以上的土博，能順利畢業(yè)拿到學(xué)位，去這些一般學(xué)校問(wèn)題不大。本校畢業(yè)的博士也能直接留下，這在985、211學(xué)校中幾乎不可能。雖然要求低，但是坑很多，注意防范。這個(gè)層次的一些學(xué)校給不了好待遇，但是也想吸引實(shí)力強(qiáng)的人才，怎么辦？坑蒙拐騙！山東LY學(xué)院，江西JJ學(xué)院都是巨坑，小木蟲(chóng)上有很多對(duì)他們的控訴，有興趣的可以去看看。說(shuō)一些坑人套路。套路一：某校為了應(yīng)付上級(jí)評(píng)估，提高教師博士比例，高薪高待遇吸引求職者，評(píng)估結(jié)束后，為了不兌現(xiàn)承諾的東西，想方設(shè)法把這些人開(kāi)除或逼走。套路二：招聘廣告寫(xiě)很好的待遇吸引人，人家辦理入職之后，承諾的待遇打折扣，或者拖延，或者直接不兌現(xiàn)；想離職走人？耗死你。這個(gè)層次的良心學(xué)校，月薪五千算比較高的，安家費(fèi)20萬(wàn)頂天了，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5-10萬(wàn)。明顯高于這些待遇的，就要提高警惕；高得太多，陷阱的概率就很大。

祝你順利拿到心儀的offer！

非985高校的，但對(duì)高校的招聘工作都有所了解，簡(jiǎn)單說(shuō)下個(gè)人的認(rèn)識(shí)，僅供參考。

招聘條件一般就兩個(gè)方面：經(jīng)歷和能力

經(jīng)歷要求：對(duì)目前排名靠前的985高校，博士畢業(yè)生直接拿到教職是非常困難的，即便你是海外的。一般來(lái)說(shuō)，學(xué)校會(huì)要求你具有2-3年海外博士后經(jīng)歷或研究員的經(jīng)歷，基本上就是“青年千人”所需要的經(jīng)歷。如果你在海外有博士后經(jīng)歷，那道路會(huì)順暢一些，有可能直接拿到教職；如果沒(méi)有，有的學(xué)校會(huì)讓你先進(jìn)站做博士后，有的學(xué)校則采用合同聘用的預(yù)聘方式。

能力要求：985高校招聘不會(huì)告訴你需要有多少論文、項(xiàng)目，只會(huì)說(shuō)“具有較好教育科研潛力”，或“同齡人中拔尖”等。也就是說(shuō)，你得判斷一下自己所在的課題組地位如何，自己在課題組內(nèi)的地位如何，如果你是國(guó)際著名學(xué)者團(tuán)隊(duì)下的主力隊(duì)員，那基本是比較靠譜的。

總的來(lái)說(shuō)，985大學(xué)目前對(duì)正式教職非常慎重，應(yīng)聘者基本上是先申報(bào)“青年千人”，申報(bào)上了進(jìn)教職；沒(méi)申報(bào)上的，如果能聘上校內(nèi)青年人才項(xiàng)目的，也是可以獲得比較穩(wěn)定的教職的。從條件上來(lái)說(shuō)，最好是本碩博三階段均為知名高校，已經(jīng)發(fā)表領(lǐng)域內(nèi)高水平的論文，最好能有領(lǐng)域內(nèi)前5的期刊，另外，品行、心理素質(zhì)方面過(guò)得去。

大學(xué)青年人才招聘體系

目前高校的招聘體系比較復(fù)雜，下面以天津大學(xué)教師招聘為例（信息來(lái)自網(wǎng)絡(luò)）：

天津大學(xué)青年人才招聘分兩個(gè)層次：一是北洋學(xué)者英才計(jì)劃；另一個(gè)是預(yù)聘教師。

其中“北洋學(xué)者英才計(jì)劃”有A、B兩檔，A檔為入選“四青”者，直接聘長(zhǎng)聘教授；B檔則是未入選“四青”，但達(dá)到長(zhǎng)聘教授或長(zhǎng)聘副教授條件的。也就是說(shuō)，只要入選“北洋學(xué)者英才計(jì)劃”，基本就是長(zhǎng)聘教師。

那么具體需要什么條件呢，其招聘啟事上的崗位要求就只有兩句話(huà)：年齡不超過(guò)40歲，具有博士學(xué)位，在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域取得具有顯示度的成果，且具有一定的國(guó)際影響和較強(qiáng)的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年學(xué)者。海外應(yīng)聘者原則上需在海外工作不少于2年。其他方面，需要你遞交簡(jiǎn)歷、申報(bào)書(shū)、介紹信、成果證明等，學(xué)校通過(guò)同行專(zhuān)家評(píng)審才能確定。

“預(yù)聘教師”呢，天津大學(xué)的定位是：為博士后隊(duì)伍的重要組成部分，是學(xué)校事業(yè)編制科研人員；主要從事基礎(chǔ)研究、工程應(yīng)用、科技成果轉(zhuǎn)化及輔助教學(xué)等工作。雖然此處寫(xiě)了“學(xué)校事業(yè)編制”，但從《天津大學(xué)預(yù)聘教師管理辦法》中可以看到，這個(gè)編制是流動(dòng)編制，也就是說(shuō)，你在崗期間按事業(yè)編制管理，但聘期最長(zhǎng)6年，如果不能獲得準(zhǔn)聘副教授，基本就不再續(xù)聘了。

“預(yù)聘教師”的條件說(shuō)明也很簡(jiǎn)單： 國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)畢業(yè)，具有相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位；具有良好的學(xué)術(shù)道德和職業(yè)修養(yǎng)，熟悉本領(lǐng)域相關(guān)工作；具有獨(dú)立承擔(dān)科研及教學(xué)工作的潛力。其他方面，也只有自己申請(qǐng)一下試試了。

謝謝悟空邀請(qǐng)！據(jù)我了解的情況，主體是根據(jù)發(fā)表論文等成果，核算出類(lèi)似期刊IF的數(shù)值，不同學(xué)院要求不一樣！

近5年，海外普通院校、或者名校的普通博士回國(guó)后，進(jìn)入高校比較難。主要原因：

• 1）國(guó)內(nèi)博士生水平提升明顯。尤其是國(guó)內(nèi)985高?；蛘吲琶皫椎膰?guó)內(nèi)名校畢業(yè)博士的學(xué)術(shù)成果不低，論文檔次和數(shù)量相比幾年之前提升太多。

• 2）國(guó)內(nèi)高校博士引進(jìn)一般是課題組申報(bào)，學(xué)院審核，學(xué)校批準(zhǔn)。針對(duì)自己培養(yǎng)的學(xué)生、或者本科研究生在該課題組，博士在更好學(xué)校的學(xué)生更加偏重。

以我所熟悉的985中南大學(xué)為例，工科引進(jìn)教職的標(biāo)準(zhǔn)起碼達(dá)到一區(qū)論文2篇，總IF超過(guò)40+。如果有其他成果，也可以！希望可以對(duì)你有所幫助。

最后，祝愿你可以如愿進(jìn)入理想的高校！多聯(lián)系理想院校的大牛，畢竟現(xiàn)在普遍課題組，年輕老師單干太難也太少，如果課題組負(fù)責(zé)人出面引進(jìn)相對(duì)容易許多。

作為一個(gè)在國(guó)外聯(lián)合培養(yǎng)的博士生，作為一個(gè)走在這條道路上的行者，我想說(shuō)：確實(shí)不易。但這也是我們國(guó)家的大學(xué)追求世界一流，科學(xué)技術(shù)走向世界舞臺(tái)中央的一個(gè)必經(jīng)過(guò)程。我就從學(xué)生角度，談?wù)勔恍┈F(xiàn)象吧。

我在的辦公室，有博后、有中國(guó)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者、有聯(lián)培博士，大家都怎么想？

我在的辦公室，有2位博士后，有2位中國(guó)的訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者（1個(gè)教授，1個(gè)副教授），還有2位中國(guó)的聯(lián)合培養(yǎng)博士，當(dāng)然，還有若干美國(guó)或其它國(guó)家的在讀博士。教授們都已“功成名就”，而博后和博士生們都在拼搏的道路上。博后們一般在抓緊出成果，接下來(lái)會(huì)在美國(guó)申請(qǐng)教職（難度非常之大），或拿到“青千”回國(guó)，或直接回國(guó)申請(qǐng)教職。在讀的博士如果成果好的話(huà)，有的會(huì)直接回國(guó)申請(qǐng)教職，有的會(huì)繼續(xù)呆在美國(guó)做博后。而聯(lián)合培養(yǎng)的博士，只能回國(guó)申請(qǐng)教職。

要求有多高？

在博士同學(xué)們之間，通常流傳著一個(gè)不成文的看法，即：（假如都是入職國(guó)內(nèi)高校）國(guó)外頂尖大學(xué)的博士去國(guó)內(nèi)頂尖大學(xué)，國(guó)外一流大學(xué)、國(guó)內(nèi)頂尖大學(xué)的博士畢業(yè)去國(guó)內(nèi)一流大學(xué)，國(guó)內(nèi)一般大學(xué)的博士去國(guó)內(nèi)二本院校……這個(gè)看法雖然存在存在很多問(wèn)題，但也說(shuō)明了要想成為教職，水平要高?。?！比如你在一個(gè)學(xué)校讀博士，除非特別特別優(yōu)秀，否則是很難留在自己就讀的大學(xué)里的。

至于都是哪些標(biāo)準(zhǔn)，這就是為科研人員所熟知的幾大評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：高水平論文、基金、專(zhuān)利。

說(shuō)說(shuō)我的經(jīng)歷希望可以幫助到你。本人去年博士畢業(yè)于英國(guó)一所百?gòu)?qiáng)名校，導(dǎo)師是學(xué)院院長(zhǎng)，生殖醫(yī)學(xué)著名刊物主編。本人在NC和SA上分別發(fā)表過(guò)獨(dú)立一作論文。需要做一站博士后方能入職上海985高校。博士后期間得到博士后國(guó)際交流計(jì)劃資助。

一般現(xiàn)在 國(guó)內(nèi)和國(guó)外博士 都要求先師資博后兩年吧

目前海外理工博士進(jìn)985校拿教職的要求有多高?這個(gè)問(wèn)題很簡(jiǎn)單也很直接，但也很有深意。我特別不喜歡提問(wèn)者們，只是說(shuō)自己是什么什么海外博士，雖然你在提問(wèn)中說(shuō)了是理工博士。那也依然背景很模糊。你必須在“展開(kāi)”中，盡量詳細(xì)說(shuō)明你的背景和成果呀，否則怎么回答，怎么能給你盡可能合理的建議呢?

這里，只能泛泛地跟你說(shuō)了。如果你真的是“海外理工博士”，而且已經(jīng)畢業(yè)或馬上畢業(yè)，那真該提醒你一句。你的智商沒(méi)問(wèn)題，但情商和大局觀就差不少了。你，一個(gè)海博，至少也28了，難道不懂，什么叫盡早打算、未雨綢繆嗎?

現(xiàn)在是信息時(shí)代和網(wǎng)絡(luò)社會(huì)，你想去國(guó)內(nèi)哪所高校，不管是985，還是其他的，是不是該先上它們的官網(wǎng)，查詢(xún)你感興趣、有意向的大學(xué)相關(guān)的招聘信息呢?一目了然，自相比較后，如果還有想法，是不是可以發(fā)郵件、微信或直接打電話(huà)，詳細(xì)問(wèn)清你關(guān)心的問(wèn)題呢?

如果，你看到你的學(xué)歷、科研、成果與該校的招聘條件較吻合，又有了一些溝通，正好自己又在國(guó)內(nèi)，能不能直接去你最感興趣的1~n所大學(xué)的人事處或其他相關(guān)部門(mén)，毛遂自薦地去主動(dòng)當(dāng)面聊聊呢?這就是先布局+先主動(dòng)+直接溝通+建造格局。那你說(shuō)，如果真有職位機(jī)會(huì)，雖也會(huì)有考評(píng)系列過(guò)程，那你是不是先未雨綢繆地主動(dòng)了呢?

最后必須跟大家說(shuō)一句，現(xiàn)在進(jìn)入985 一流建議高校當(dāng)老師，已非常非常難，因?yàn)槁毼粺o(wú)多，招聘條件驚人。如果感興趣，可以查閱我的多篇相關(guān)文章，這里不再贅述。

真心對(duì)所有求學(xué)、求職者叮囑一句，你都是成年人了，又是大學(xué)生，甚至都碩博了，對(duì)自己和自己的未來(lái)，先多動(dòng)點(diǎn)腦，再多用點(diǎn)心，不是嗎?

現(xiàn)在把SCI看得太重了。即使有5篇以上第一作者的SCI文章，有些高校也進(jìn)不了，要求單篇SCI影響因子達(dá)10，而很多學(xué)科很難發(fā)表這樣高的文章，一刀切的SCI影響因子害死人，多少人因?yàn)檫@個(gè)高影響因子無(wú)法晉升教授，很多副教授在副教授位置上待了二十多年，估計(jì)要維持終身了

大家都不是傻子。。幾斤幾兩都明白的。不管你是哪兒的博士。。看成果了

博士學(xué)位，發(fā)表有多篇有影響因子的科研論文，更主要的是世界高校排名前一百名的大學(xué)畢業(yè)，并有海外科研或教職經(jīng)歷為佳。