感謝邀請，作為一個(gè)30+的程序員，覺得很有資格來答一發(fā)。答案較長，難得看的可以直接去看總結(jié)部分。
先介紹一下自己工作的經(jīng)歷。畢業(yè)進(jìn)入某大廠，兩年后跳槽到創(chuàng)業(yè)公司，期間兢兢業(yè)業(yè)，希望能和公司一起成功，奈何事與愿違。在創(chuàng)業(yè)公司堅(jiān)持了三年，最終跳槽到一家國企，待一年跳槽到區(qū)塊鏈行業(yè)，先進(jìn)一家小廠，現(xiàn)在到了一家大廠。這些跳槽的過程中，有被虐過，也有很輕松的經(jīng)歷。期間也有過焦慮，有過彷徨，有過迷茫。但是最終，一切都會(huì)過去。下面，我就從被虐、到自我提升再到堅(jiān)持自己內(nèi)心的信仰，來給出一些建議。
被虐
第一家大廠是最近非常非?；鸬膰鴥?nèi)的通信設(shè)備廠商。領(lǐng)導(dǎo)人是軍人出身，公司講究的是服從。所以，進(jìn)廠第一天，我發(fā)現(xiàn)我悲催的被調(diào)劑了。就是從軟件崗位調(diào)成了芯片崗位。堅(jiān)持了兩年，發(fā)現(xiàn)自己從骨子里就是一個(gè)不安分的人，始終想回到軟件行業(yè)來折騰折騰，于是裸辭。期間開始投簡歷、面試，因?yàn)閮赡甑墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)都是芯片的，所以處處碰壁。但是最終，一家創(chuàng)業(yè)公司的老板招收了我。
進(jìn)這家公司后我也是努力鉆研公司業(yè)務(wù)，在公司的主業(yè)務(wù)上，可以說是花了很多的經(jīng)歷。但是三年后，我還是離開了那家公司。再次面試的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)，除了非常對(duì)口的崗位以外，其它的崗位我還是處處碰壁。記得最清楚的一次就是一家小公司問了我很多c++11的問題，然后我說我不知道，我說我沒用過11.當(dāng)時(shí)被鄙視的眼神，至今還記得。從那次起，我也知道了，作為程序員除了要專以外，還應(yīng)該努力擴(kuò)寬自己的知識(shí)面。
再講講進(jìn)區(qū)塊鏈公司的經(jīng)歷。當(dāng)時(shí)招聘我的同事一副高深莫測的樣子，問了很多問題，回答后不知可否，結(jié)合以前被虐的經(jīng)歷，讓我感覺有點(diǎn)心驚膽戰(zhàn)。因?yàn)閰^(qū)塊鏈我也是自學(xué)的，雖然當(dāng)時(shí)把比特幣的源碼基本看的差不多了，但畢竟沒有實(shí)戰(zhàn)。誰知進(jìn)了公司才知道，那個(gè)同事也是自學(xué)才不久，懂的還沒我多。這次雖然不算被虐，但感覺和被虐差不多。
所以，被虐這件事情，我認(rèn)為，被虐是給你提升的機(jī)會(huì)，另外被虐也要正確看待，所謂他強(qiáng)任他強(qiáng)，清風(fēng)拂山崗，相信自己，如果是你面試對(duì)方，一樣可以虐回來。
自我提升
講講自我提升。
注意思考技術(shù)背后的原理。每次被虐后，都會(huì)讓我反思自己，如何提升自己。在創(chuàng)業(yè)公司的時(shí)候，覺得只要能把問題解決就可以了，把業(yè)務(wù)摸清楚，把事情搞定就ok。但是面試的時(shí)候發(fā)現(xiàn)，很多人會(huì)問一些你在做事情時(shí)覺得理所當(dāng)然的東西，然后讓你講背后的原理。如果平時(shí)沒有思考總結(jié)，可能就會(huì)一問三不知。以前覺得很不理解，招聘不就是招聘技術(shù)人才嗎？為什么明明招個(gè)瓦匠，而非要用建筑學(xué)家的問題來進(jìn)行面試？久了之后，就慢慢想明白了。瓦匠很難能當(dāng)建筑學(xué)家，但是建筑學(xué)家如果相當(dāng)瓦匠是很容易的。所以，我開始注意總結(jié)，注意思考一些技術(shù)背后的原理。這不光是用來應(yīng)付面試，其實(shí)也是真正對(duì)自己技術(shù)的提升。
注意擴(kuò)寬自己的知識(shí)面，更新自己的技術(shù)棧。很多程序員，尤其是多年沒有跳槽過的，待在一個(gè)穩(wěn)定平臺(tái)的程序員，技術(shù)棧可能非常的陳舊。這一點(diǎn)非常容易在我待的第一家大廠的同事身上出現(xiàn)?？赡苁甑臅r(shí)間都在做一個(gè)螺絲釘，然后十年也就會(huì)用c配置一些寄存器。結(jié)果一跳槽，發(fā)現(xiàn)自己這也不會(huì)，那也不會(huì)。當(dāng)然互聯(lián)網(wǎng)大廠很少出現(xiàn)這些現(xiàn)象，我覺得可能和公司的風(fēng)格有關(guān)。曾經(jīng)見過一個(gè)同事，只會(huì)用c，技術(shù)棧很陳舊，又很排斥新技術(shù)，排斥擴(kuò)寬自己的知識(shí)面，最后跳槽處處碰壁。
堅(jiān)持內(nèi)心的信仰
經(jīng)歷過多次跳槽，我發(fā)現(xiàn)一定要堅(jiān)持自己的技術(shù)理想。就是堅(jiān)持進(jìn)自己看好的行業(yè)，提升自己相關(guān)的技術(shù)。目前可能沒有好的機(jī)會(huì)，但是只要堅(jiān)持，一定會(huì)等到一個(gè)好的機(jī)會(huì)。
就像我，就堅(jiān)守在區(qū)塊鏈行業(yè)，等待屬于自己的區(qū)塊鏈的機(jī)會(huì)。
總結(jié)
即使被虐，也要相信自己，因?yàn)槿绻悄忝嬖噷?duì)方，一樣可以把他虐的體無完膚。
被虐是提醒你要注意總結(jié)，在把自己的技術(shù)做專的同時(shí)，要注意擴(kuò)寬自己的知識(shí)面。
堅(jiān)定自己的技術(shù)理想，選定技術(shù)方向，始終沿著這個(gè)方向跳槽，最終一定會(huì)得到屬于自己的機(jī)會(huì)。
這一條，是前面沒有的，那就是注意存錢、理財(cái)，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)錢多了的時(shí)候，會(huì)很難迷茫。當(dāng)然這一條也是我猜的。
程序員到了30歲是一個(gè)非常尷尬的年齡，大部分企業(yè)對(duì)于30歲以上的程序員都會(huì)比較遲疑。面試碰壁，感覺到受挫，如果面的又是自己非常想去的公司，會(huì)更加的難過。而內(nèi)心恐慌可能是多次受挫，開始陷入自我懷疑，不確定未來該何去何從，感覺很迷茫！
對(duì)未來的迷茫，對(duì)自己本身從事的編程工作產(chǎn)生不確定性，自己還能不能一直做下去？ 如果不能做了，以后該做什么？ 是典型的缺乏職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)致的職業(yè)迷茫。作為職業(yè)生涯咨詢師，接觸過很多類似的案例，尤其是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)程序員，十有八九都會(huì)面臨中年轉(zhuǎn)型的問題，結(jié)合我過去的咨詢案例，給您幾個(gè)建議：
1.先處理情緒，在處理問題
迷茫和焦慮都是正常的，每個(gè)年齡段的人都有其煩惱，有情緒反應(yīng)說明自己現(xiàn)在還活著，而情緒本身推動(dòng)自己改變的動(dòng)力，相信這些問題最終這些問題都會(huì)解決，自己也會(huì)找到解決方案。有了這樣的認(rèn)知和信心之后，接下來再思考該怎么樣才能讓自己對(duì)未來規(guī)劃清晰，明確的方向來自于對(duì)價(jià)值的追求，工作是一個(gè)價(jià)值交換的平臺(tái)，我們希望付出什么得到什么，從哪得到，搞清楚這幾個(gè)就能搞清楚下一步行動(dòng)。
2.做好自我探索，比做什么更重要的是為什么要做
每個(gè)人都有其天賦，有的人擅長搞人際關(guān)系，有的人擅長搞研發(fā)，有的人擅長搞數(shù)據(jù)分析，還有的人擅長創(chuàng)意和設(shè)計(jì)，如果讓魚和猴子比賽爬山，那魚永遠(yuǎn)贏不了，而如果是比賽潛水，猴子永遠(yuǎn)贏不了魚。職場環(huán)境千變?nèi)f化，對(duì)于個(gè)人來說，要始終聚焦于自己的優(yōu)勢區(qū)，做自己擅長的事，在快速發(fā)展的領(lǐng)域才能夠最大化的實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。一個(gè)人不了解自己，就沒辦法發(fā)展自己的優(yōu)勢，一個(gè)人不了解別人，就很難跟別人產(chǎn)生有效互動(dòng)，影響到別人。4D領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)為人有四種天性，是與生俱來的，不同天性其實(shí)就是不同的優(yōu)勢，想知道你是什么天性嗎？歡迎參加7天職業(yè)發(fā)展訓(xùn)練營，幫你發(fā)掘優(yōu)勢，明確方向，提升職場競爭力。
綠：培養(yǎng)型，HR,人才發(fā)展
黃：包容型，銷售，社群運(yùn)營
藍(lán)：展望型，研發(fā)，研究，創(chuàng)造，科研
橙：指導(dǎo)型，生產(chǎn)制造，流程體系，法律法規(guī)
3.做好行業(yè)調(diào)研，抓住趨勢，加速發(fā)展
當(dāng)今是個(gè)vuca時(shí)代，唯一不變的就是不斷變化。每個(gè)行業(yè)都有其生命周期，抓住趨勢才有更大的紅利。當(dāng)年貓老師講過一個(gè)故事：有三個(gè)富人應(yīng)邀去參加一個(gè)活動(dòng)，他們?nèi)齻€(gè)同時(shí)到達(dá)，一起坐電梯上去了，進(jìn)電梯之后的三個(gè)人，一個(gè)不斷用頭撞墻，一個(gè)不斷往上跳，還一個(gè)站著不動(dòng)，到了會(huì)場之后，別人問他們?nèi)齻€(gè)是怎么上來的？ A說，我一路撞得頭破血流上來的，B說我通過自己努力不斷跳上來的，C說我就站著不動(dòng)自己上來的。聽別人講成功的故事，會(huì)聽到各種版本，但最根本的一個(gè)是上了電梯，電梯就是我們職場中的行業(yè)。
4.做好個(gè)人能力儲(chǔ)備，機(jī)會(huì)來時(shí)能抓住
無論是轉(zhuǎn)行還是晉身，都需要我們的能力配得上我們的欲望，能力越大，所擁有的機(jī)會(huì)越多，能抓住的機(jī)會(huì)越多，就像是我們出去找工作，市面上各種各樣的機(jī)會(huì)都有，但能不能拿到offer還是要看我們的能力，能力不夠只能看機(jī)會(huì)悄悄溜走。而一個(gè)人如對(duì)現(xiàn)在的狀態(tài)不滿意，幾乎可以確定是某些能力需要提升，如果現(xiàn)在不去做，那未來還會(huì)被這項(xiàng)能力短板所限制。具體提升什么能力，則取決于我們未來的職業(yè)目標(biāo)，我們個(gè)人的人生愿景和使命。
5.行動(dòng)落地，每天離夢想更近一步
一個(gè)人有了目標(biāo)，有了愿景，夢想不會(huì)自動(dòng)實(shí)現(xiàn)，還需要把夢想分解成一步步的行動(dòng)，落實(shí)到每一年，每一個(gè)月，每一個(gè)星期，和每一天。一個(gè)人沒辦法一次做完一個(gè)項(xiàng)目，但可以一次完成一個(gè)行動(dòng)，日積月累來完成項(xiàng)目，不斷實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的過程，就是在實(shí)現(xiàn)夢想的過程。這個(gè)過程，也許很長，但卻充滿能量和動(dòng)力！生活不止眼前的茍且，還有詩和遠(yuǎn)方的田野，風(fēng)雨過后的彩虹！
一個(gè)非常好的問題，我是工作多年的Web應(yīng)用架構(gòu)師，做過程序員、大公司技術(shù)經(jīng)理、小創(chuàng)業(yè)公司CTO、架構(gòu)師，來說一下親身經(jīng)歷，僅供參考。歡迎關(guān)注我，聊聊IT專業(yè)技術(shù)和職業(yè)發(fā)展。
剛畢業(yè)那會(huì)還是PC的時(shí)代，開發(fā)Windows C++程序，跟隨一個(gè)德裔美籍的架構(gòu)師學(xué)習(xí)，收獲很多，也打下了編碼技術(shù)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，現(xiàn)在想起來還是非常感謝入門師傅，學(xué)的專業(yè)知識(shí)受益終身，對(duì)軟件工程的理解和實(shí)踐在工作中非常有幫助。
然后08年前后移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展了起來，轉(zhuǎn)行做APP，在一家外賣O2O平臺(tái)（已經(jīng)倒閉）經(jīng)歷了職業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要階段，入職是APP開發(fā)、然后負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)、再到整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)包括后臺(tái)研發(fā)管理，中間有過一段時(shí)間沒寫代碼，但一直是hand on的技術(shù)管理模式，技術(shù)上沒斷檔。很遺憾后來公司關(guān)閉了。
接下來在一家在線教育公司做純技術(shù)管理，距離技術(shù)越來越遠(yuǎn)，后來裁員，我就轉(zhuǎn)做架構(gòu)師，得益于原來寫代碼基礎(chǔ)好，做架構(gòu)師不脫離代碼，也帶團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)在我更喜歡自己的title是架構(gòu)師，看著一個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)逐漸成型并產(chǎn)生商業(yè)價(jià)值，有付出有收獲。
補(bǔ)充一點(diǎn)很重要，每個(gè)行業(yè)都有成功的人，做自己擅長和喜歡的事情，專注才能專業(yè)，有興趣才能持久，有價(jià)值才能持續(xù)，有意義就是貢獻(xiàn)。
最后的總結(jié)就是：搭上一條好船（gongsi），做自己擅長喜歡的事。
我也是程序員出身，可以分享一下個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，我在26歲之前，是一個(gè)技術(shù)狂，追求編程技術(shù)，但我們大多數(shù)人都很難有機(jī)會(huì)從事底層技術(shù)研發(fā)，而是做的應(yīng)用技術(shù)研發(fā)，當(dāng)時(shí)我就分析，在應(yīng)用領(lǐng)域，如果僅僅只是會(huì)編程，能夠干軟件開發(fā)，那么5年經(jīng)驗(yàn)比1年經(jīng)驗(yàn)肯定是有區(qū)別的，但15年和10年能有多大區(qū)別？20年呢？我當(dāng)時(shí)評(píng)估下來，不能這么走下去。如果只有編程這一條腿走路，年齡大了后，經(jīng)驗(yàn)的長板會(huì)被精力不如年輕人充沛給稀釋掉，而且性價(jià)比不如年輕人，而且當(dāng)時(shí)來看，國內(nèi)還沒有太多的工匠精神的土壤。
因此，我覺得需要增加一條腿，以提升自己的差異化競爭力，也就是現(xiàn)在所說的復(fù)合型人才或“T”型人才，要有一個(gè)擅長的業(yè)務(wù)領(lǐng)域(如財(cái)務(wù)、人力、營銷等)，再增加項(xiàng)目管理的能力。在一個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域深入幾年后，隨著項(xiàng)目管理能力提升，逐步就脫離技術(shù)，走向了業(yè)務(wù)專家與項(xiàng)目管理的路線上了。
對(duì)于30歲的程序員而言，需要找準(zhǔn)自己的方向和路線，選擇一個(gè)領(lǐng)域深耕細(xì)作，讓自己除了編程這個(gè)標(biāo)簽之外，增加一個(gè)其他的標(biāo)簽，以區(qū)別于一般的程序員。比如，你在財(cái)務(wù)領(lǐng)域用心沉淀幾年，可能編程你不是最強(qiáng)的，財(cái)務(wù)你也不是最強(qiáng)的，但你是為數(shù)不多的財(cái)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)程序員的話，那你就有一定的稀缺性。
最后，還是希望早點(diǎn)明確一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域方向，有堅(jiān)定的方向，且有稀缺性有競爭力，就不會(huì)迷茫。
親，首先要告訴你的是30歲并不是人生低谷，而是另一個(gè)人生階段的開始哦[笑]也許暫時(shí)的碰壁會(huì)磨滅你的自信心和自尊心，有時(shí)人就像彈簧給你壓力讓你跌落谷底的時(shí)侯也許就是你該一鼓作氣真正想清楚你能做什么的時(shí)候，舉個(gè)我自己的例子告訴你吧！在2018年我經(jīng)歷了背叛離婚，事業(yè)，家人嫌棄親戚不理，欠債無數(shù)，我抑郁在家半年過著沒有收入受盡冷眼天天想自殺的生活，后面我幡然醒悟，如果我一直這樣下去別人只會(huì)一直瞧不起我，能救你的只有自己，年輕人，每個(gè)人都很難，但別忘了給自己加油鼓氣！你若自卑狗都不會(huì)看你一眼，倘若你挺直腰板自信起來，所有人都會(huì)為你讓路！要向前看[互粉]
可以試試其他行業(yè)的工作，30歲就找不到工作，證明你實(shí)力實(shí)在一般，再多混兩年也那樣，程序員要想突破瓶頸，比其他行業(yè)要難的多，早做打算早回頭，放平心態(tài)，程序員并不是一個(gè)多了不起的工作，絕大多數(shù)都是搬磚的，經(jīng)濟(jì)發(fā)展原因，薪水好點(diǎn)而已，性質(zhì)跟工地的農(nóng)民工其實(shí)差別不大。本人也做了8年多搬磚程序員了，在考慮后路了…
自己干或者出國打工也許“柳成蔭
”
本人10年開發(fā)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),期間經(jīng)歷了Java Web,Android,H5,大數(shù)據(jù),PHP等多個(gè)不同的方向的開發(fā),也做過軟件培訓(xùn)公司的金牌講師，很有興趣回答你這個(gè)問題。
我作為一個(gè)已經(jīng)過了30歲的程序員，說說自己的一些經(jīng)歷吧。
我也經(jīng)歷過你這樣的一個(gè)時(shí)期，以前我是做移動(dòng)端開發(fā)為主，在16年移動(dòng)端大環(huán)境突變的情況下，那時(shí)候面試移動(dòng)端的崗位也是有點(diǎn)受挫。更關(guān)鍵的是，我意識(shí)到移動(dòng)端不能作為我長期的職業(yè)發(fā)展方向，所以我16年果斷轉(zhuǎn)型進(jìn)行web后端開發(fā)，當(dāng)然這需要大量的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。當(dāng)時(shí)也正好公司給了我這樣的機(jī)會(huì)，所以我就成功轉(zhuǎn)型web開發(fā)，順利轉(zhuǎn)型到后臺(tái)來。
這幾年也在不停的學(xué)習(xí)，然后也會(huì)經(jīng)常嘗試著去面試，讓自己時(shí)刻知道企業(yè)里哪些技術(shù)是最新的，哪些技術(shù)是企業(yè)里最需要的，然后就根據(jù)這些技術(shù)需求，調(diào)整自己的學(xué)習(xí)路線。也就是說，保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，脫離簡單的業(yè)務(wù)范疇，脫離只會(huì)crud的操作，到了30歲了，起碼你得懂架構(gòu)了，懂調(diào)優(yōu)了，懂分布式了，可以沖擊行業(yè)專家了。那么如果可以達(dá)到這一步，30歲也好，40歲也罷，面試不會(huì)碰壁的。
我能給你的建議就是：
1.時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的動(dòng)力與狀態(tài)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，緊跟企業(yè)要求；
2.如果你無法做到更新自己的技術(shù)，那么等待你的就是淘汰，既然這樣，你還是趁早找好以后的出路，換到別的行業(yè)中去，未嘗不是一個(gè)好的選擇。
我從事互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)10年，主要的研究方向集中在Java web微服務(wù)架構(gòu)領(lǐng)域,Android移動(dòng)端研發(fā),HTML5前端方向，我會(huì)陸續(xù)寫一些關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方面的文章，感興趣的朋友可以關(guān)注我，相信你一定會(huì)有所收獲。
如果有Java,Android,H5等開發(fā)方面的問題，或者是開發(fā)求職方面的問題，都可以在評(píng)論區(qū)留言，或者私信我
正值金九銀十跳槽季，十一剛過后的你有沒有什么新的打算？是隨隨便便找一份工作湊合到過年還是認(rèn)真的學(xué)習(xí)一段時(shí)間，為自己積累更多的資源再出發(fā)？
但對(duì)于30歲的你來說，基本上現(xiàn)在處于上有老下有小的狀態(tài)，身上可能還背著房貸車貸，壓力比較大，對(duì)此就需要多方面的考慮了。
今天我在知乎上看到這樣一個(gè)話題：30歲以上的程序員該何去何從？網(wǎng)友們紛紛就此問題給出了各種不同的見解。
網(wǎng)友說：剛進(jìn)入公司的時(shí)候，就有同事告訴我：程序員25歲是個(gè)坎?？墒钱?dāng)我25歲的時(shí)候，還是干得好好的。
過了25歲又有人說：程序員30歲是個(gè)坎。然而放眼望去，公司的技術(shù)骨干統(tǒng)統(tǒng)都是30+。
等我到了30歲，仍然有人堅(jiān)持不懈地說：程序員35歲是個(gè)坎。
但35歲的程序員踏踏實(shí)實(shí)地做技術(shù)數(shù)十年，寫過的代碼和處理過的Bug比年輕人吃過的鹽還多，已經(jīng)形成技術(shù)的沉淀，到了厚積薄發(fā)的時(shí)候，怎么就比不上剛開始寫代碼的小年輕了呢？！
還有網(wǎng)友說：我都40歲了，還在技術(shù)一線，前兩天level又升了一級(jí)，正式成為expert，公司（500強(qiáng)）前10%的技術(shù)人員。
坦率的說，我覺得這是一個(gè)愚蠢的問題，你要是把年齡改為40歲，可能還算個(gè)問題，什么時(shí)候30歲都要考慮轉(zhuǎn)型了？
20多歲的年輕人工作效率是高，但寫出來的代碼不夠穩(wěn)重，而國內(nèi)IT行業(yè)的發(fā)展周期還不長，程序員年紀(jì)普遍偏低，所以才會(huì)產(chǎn)生年紀(jì)大了就不能搞IT的錯(cuò)覺。
事實(shí)上，30歲對(duì)于職場人來說是一道砍，工作了幾年，已經(jīng)積累了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)跟資源，對(duì)未來的職業(yè)發(fā)展也有了逐漸清晰的規(guī)劃；而如果這時(shí)候離職并且想轉(zhuǎn)行，確實(shí)會(huì)令很多人感到焦慮與迷茫。
不過別忙著迷茫呻吟了，先搞清楚兩件事：
1. 你自己喜歡干什么？
2. 你自己擅長做什么？
然后你就清楚自己該干什么。
不論你是想繼續(xù)走技術(shù)路線，還是想走管理路線，或者是自主創(chuàng)業(yè)，乃至轉(zhuǎn)行其他行業(yè)，其實(shí)，只要是你擁有實(shí)力，就不會(huì)被淘汰。
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你是程序員說明你是有技術(shù)的，這個(gè)你就比很多人有優(yōu)勢了，你要知道很多人30歲，沒什么一技之長呢。
迷茫說明你對(duì)自己有壓力，這是一個(gè)很好成長的機(jī)會(huì)，一次碰壁并不算什么，多從自己身上找問題，發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)，然后進(jìn)行改正，繼續(xù)加油。如果不是你的問題，那你可以根據(jù)自身?xiàng)l件繼續(xù)面試別的同類工作，選擇適合自己的，成功率也比較高。
如果真的不喜歡，那就要多去領(lǐng)悟生活，發(fā)現(xiàn)自己真正喜歡的東西，其實(shí)有時(shí)候停下來，反而是一個(gè)學(xué)習(xí)的階段，所以也不必害怕，如果一直恐慌，不是適當(dāng)性的給自己施壓，那你就把時(shí)間一天天浪費(fèi)在沒有必要的思考上面了。會(huì)造成你將來更大的恐慌，所以好好想想?；蛘叨嗫纯磿?，多去外面走走。這是我解決迷茫很有效的一個(gè)方法。
