↑10月31日，鄭州富士康港區(qū)內(nèi)通往宿舍區(qū)的入口，員工正常出入 圖據(jù)受訪(fǎng)者

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實(shí)習(xí)生｜鄧寶盈 李雨果 張慧琪

編輯｜余冬梅張莉

近日，河南鄭州富士康部分員工受疫情影響，徒步返鄉(xiāng)引發(fā)廣泛關(guān)注。紅星新聞?dòng)浾邚母皇靠岛娇崭蹚S區(qū)相關(guān)員工處得知，離開(kāi)園區(qū)的人大部分是短期工，“正好最近三個(gè)月的返費(fèi)（短期工的獎(jiǎng)金）到期。”目前，不少短期工人已經(jīng)返回家鄉(xiāng)，有的還留守園區(qū)。

10月31日下午，鄭州航空港區(qū)疫情防控指揮部發(fā)布消息，已要求富士康落實(shí)“四方責(zé)任”，有序恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序，并增設(shè)了航空港區(qū)心理咨詢(xún)熱線(xiàn)。此外，為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱匿的感染者，快速阻斷疫情的傳播，省、市、區(qū)疫情防控指揮部向富士康園區(qū)增派200名核酸人員，增加核酸檢測(cè)點(diǎn)，連續(xù)開(kāi)展多輪核酸檢測(cè)，盡早篩查出感染者并采取管控措施，阻止病毒傳播鏈延長(zhǎng)，阻斷疫情傳播。

↑10月30日，鄭州富士康港區(qū)內(nèi)的返鄉(xiāng)人群 圖據(jù)受訪(fǎng)者

約兩周前廠區(qū)內(nèi)開(kāi)始閉環(huán)管理

隨著時(shí)間延長(zhǎng)，有員工開(kāi)始擔(dān)憂(yōu)、焦慮

公開(kāi)資料顯示，富士康在鄭州有航空港、經(jīng)開(kāi)區(qū)、中牟縣三個(gè)廠區(qū)，其中航空港廠區(qū)（下稱(chēng)“富士康港區(qū)”）是鄭州富士康總部，也是本次受疫情影響的主要園區(qū)。

多名富士康港區(qū)的工作人員告訴紅星新聞?dòng)浾?，大約兩周前，廠區(qū)內(nèi)開(kāi)始閉環(huán)管理。據(jù)“富士康鄭州科技園”公眾號(hào)，10月18日，港區(qū)的二線(xiàn)門(mén)崗管控及核酸檢測(cè)時(shí)間作出調(diào)整，當(dāng)晚21點(diǎn)開(kāi)始，員工/廠商只開(kāi)通一個(gè)區(qū)權(quán)限，每天早晨的4點(diǎn)到9點(diǎn)和晚間的16點(diǎn)到21點(diǎn)可正常上下班，其他時(shí)間段進(jìn)行管控。

↑10月31日，鄭州富士康港區(qū)內(nèi)部 圖據(jù)受訪(fǎng)者

10月19日，富士康港區(qū)發(fā)布餐飲場(chǎng)所取消堂食的通知，當(dāng)日15點(diǎn)起，全體員工需返宿就餐，且全程規(guī)范佩戴好N95口罩。工作結(jié)束后，需使用75%酒精消毒濕巾對(duì)工位的看板、傳送帶、臺(tái)面、托盤(pán)、工具、座椅進(jìn)行擦拭消毒。通知特別提出，員工要簡(jiǎn)化個(gè)人行程，宿舍（住所）、園區(qū)兩點(diǎn)一線(xiàn)，減少不必要的行程軌跡。

10月24日，富士康港區(qū)推出員工服務(wù)，開(kāi)通24小時(shí)關(guān)愛(ài)熱線(xiàn)，iDPBG事業(yè)群、iPEBG事業(yè)群（含玻璃組立）均有專(zhuān)門(mén)的熱線(xiàn)。10月26日，相關(guān)公眾號(hào)再次發(fā)布通告，為緩解園區(qū)員工就醫(yī)壓力，協(xié)調(diào)了鄭州市第一人民醫(yī)院社康中心開(kāi)通線(xiàn)上問(wèn)診，并詳細(xì)介紹了線(xiàn)上問(wèn)診和員工發(fā)燒需要藥品處理作業(yè)流程。相關(guān)藥物由志愿者配送至員工宿舍。

富士康港區(qū)員工小楊（化名）告訴紅星新聞?dòng)浾?，廠區(qū)剛出現(xiàn)疫情時(shí)，大家還沒(méi)有什么感覺(jué)，當(dāng)時(shí)公司提出了激勵(lì)政策，一開(kāi)始每人每日50元上班補(bǔ)貼，后來(lái)漲到了每人每日100元，有人還因補(bǔ)貼政策感到高興。此外，原本廠區(qū)內(nèi)的食堂要自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)餐食，但出現(xiàn)疫情后，食堂改為免費(fèi)開(kāi)放，并延長(zhǎng)就餐時(shí)間，讓員工有更多時(shí)間可以回到宿舍區(qū)就餐，避免聚集。但隨著時(shí)間延續(xù)，不乏員工開(kāi)始擔(dān)憂(yōu)或焦慮。他表示，廠區(qū)內(nèi)的藥品資源比較緊缺。

富士康港區(qū)管理層人員小雷（化名）表示，隨著閉環(huán)管理時(shí)間延長(zhǎng)，自己也是身心俱疲，他希望公司能改進(jìn)設(shè)置的心理熱線(xiàn)服務(wù)。

廠內(nèi)員工七八成來(lái)自周邊地區(qū)

離開(kāi)的多為拿到返費(fèi)的短期工

一位在富士康港區(qū)工作多年的中層人員告訴紅星新聞?dòng)浾?，?jù)他了解，廠里多是短期工，有七八成人員都是來(lái)自鄭州周邊地區(qū)。據(jù)他了解，離開(kāi)園區(qū)的人中，大部分是短期工，“正好最近三個(gè)月的返費(fèi)到期。”返費(fèi)就是短期工的獎(jiǎng)金，除了每個(gè)月三四千工資外，只要短期工做夠三個(gè)月且出勤達(dá)到一定天數(shù)，就能一次性拿到一萬(wàn)塊左右的獎(jiǎng)金，“所以大家拿到錢(qián)，再加上有疫情，肯定就不干了。”

↑10月31日，鄭州富士康港區(qū)內(nèi)部 圖據(jù)受訪(fǎng)者

10月30日，小楊決定離開(kāi)廠區(qū)，走了一天一夜到建邦黃河大橋，后被家鄉(xiāng)政府派的接駁車(chē)送到一高速路口。目前，他已被轉(zhuǎn)移到安置點(diǎn)進(jìn)行隔離。

紅星新聞?dòng)浾吡私獾?，目前，河南省多地都發(fā)布了公開(kāi)信，表示將接收從鄭州富士康返鄉(xiāng)的工人，確保其安全順利返鄉(xiāng)。禹州市疾控中心工作人員告訴記者，從鄭州富士康返回禹州的人員要提前報(bào)備，自駕人員需要到禹州南站，步行人員則需要到鄭州新鄭市和禹州市無(wú)梁鎮(zhèn)的交界處，120會(huì)對(duì)返鄉(xiāng)人員進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)轉(zhuǎn)運(yùn)和集中隔離。

同時(shí)，紅星新聞?dòng)浾咧码娏肃嵵菔兄心部h疫情防控?zé)峋€(xiàn)，工作人員稱(chēng)富士康返鄉(xiāng)人員需要直接向鎮(zhèn)里報(bào)備，由鎮(zhèn)里統(tǒng)一派車(chē)接送。根據(jù)人員的健康碼和核酸情況，由鎮(zhèn)上工作人員安排集中隔離或者居家隔離。鄭州市新密市疫情防控?zé)峋€(xiàn)的工作人員告訴記者，目前，新密市安排了專(zhuān)車(chē)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接送富士康返鄉(xiāng)人員，分別在上午9點(diǎn)和下午3點(diǎn)，集合點(diǎn)在港區(qū)新鄭市華夏大道186號(hào)，岐伯山醫(yī)院東邊。在醫(yī)院統(tǒng)一檢測(cè)后，根據(jù)結(jié)果區(qū)分哪些需要集中隔離，哪些需要居家隔離。

也有員工選擇留守園區(qū)。廠區(qū)有疫情，阿意（化名）也曾想過(guò)回家，但最終放棄，一是再過(guò)兩三個(gè)月就過(guò)年了，更重要的是，她舍不得返費(fèi)。員工在職90天且出勤滿(mǎn)55天后，可以獲得7000元的返費(fèi)，領(lǐng)取時(shí)必須是在職狀態(tài)，“我們宿舍8個(gè)人，走了3個(gè)，剩下的沒(méi)打算回去，大家真的舍不得（返費(fèi)）?！?/p>

鄭州富士康一名人力部門(mén)的工作人員告訴紅星新聞?dòng)浾撸壳?，公司?duì)員工去留自由，對(duì)于想離職的員工，公司可以辦理離職手續(xù)正常離職，留下的員工正常開(kāi)工。廠區(qū)里確診陽(yáng)性的員工正常隔離，由政府接管?，F(xiàn)在，他們?nèi)匀槐３置刻熳龊怂釞z測(cè)和快篩，希望離開(kāi)的員工也不要自己徒步，當(dāng)?shù)卣畷?huì)對(duì)接。

要求富士康落實(shí)“四方責(zé)任”

目前園區(qū)內(nèi)工作吃飯正常

10月30日，鄭州市政府發(fā)布消息稱(chēng)，本次疫情發(fā)生后，航空港區(qū)立即進(jìn)入應(yīng)急狀態(tài)，組建省市專(zhuān)家指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展疫情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和形勢(shì)研判，加強(qiáng)一線(xiàn)處置。本輪疫情傳播速度快，但病毒載量低，截至目前，富士康廠區(qū)未發(fā)生重癥感染現(xiàn)象，疫情總體可控。

10月30日下午，據(jù)“鄭州發(fā)布”消息，富士康內(nèi)網(wǎng)連發(fā)三條通知，對(duì)自愿留在公司廠區(qū)的員工和意愿返鄉(xiāng)員工分別進(jìn)行了保障安排。其中，對(duì)于返鄉(xiāng)人員，富士康表示，經(jīng)與港區(qū)政府協(xié)商，政府將從當(dāng)天下午開(kāi)始統(tǒng)一派出大巴車(chē)將返鄉(xiāng)人員點(diǎn)對(duì)點(diǎn)送到目的地。在富士康的通知中，還給出了7個(gè)乘車(chē)地點(diǎn)，并附有對(duì)接人聯(lián)系方式。有富士康港區(qū)員工在天成公寓接車(chē)點(diǎn)上車(chē)，他告訴紅星新聞?dòng)浾?，?chē)會(huì)把人送到所屬區(qū)縣，園區(qū)內(nèi)等車(chē)的人不少。

此外，還有一則“富士康港區(qū)11月1日預(yù)招聘”消息在不少返鄉(xiāng)對(duì)接微信群中流傳。該信息顯示，因航空港區(qū)疫情防控，招聘于線(xiàn)上報(bào)名和面試。合格人員需要持有7日內(nèi)有效的核酸報(bào)告，廠區(qū)將安排大巴車(chē)對(duì)點(diǎn)接送。并且，依據(jù)部門(mén)不同，員工稅前每小時(shí)薪酬在45元到58元之間。對(duì)此，小雷表示難以判斷真假，但現(xiàn)在工廠完成訂單估計(jì)有壓力，“正常情況下，員工稅前的時(shí)薪在30元左右，平常比較高的就是32元了。”

10月31日，鄭州航空港區(qū)疫情防控指揮部發(fā)布消息，已要求富士康落實(shí)“四方責(zé)任”，有序恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序。據(jù)悉，省、市、區(qū)增派工作組到富士康園區(qū)，要求企業(yè)壓實(shí)主體責(zé)任，落實(shí)“四方責(zé)任”，嚴(yán)密疫情防控措施，備足防疫防控物資，增強(qiáng)防控意識(shí)，堅(jiān)決克服麻痹思想、僥幸心理、松勁心態(tài)，不折不扣落實(shí)好各項(xiàng)防疫政策、規(guī)定和要求，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)閉環(huán)管理，筑牢疫情防控堅(jiān)實(shí)防線(xiàn)。

小雷告訴紅星新聞?dòng)浾?，目前，園區(qū)內(nèi)的工作和吃飯一切正常。

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