極目新聞評論員 吳雙建

一位博士，愿意去鄉(xiāng)村就業(yè)嗎？老家河南鞏義的姚棟嘉當(dāng)年就面臨這個選擇。后來他不僅去了，而且?guī)е呶徊┦拷M團(tuán)下沉到村里，放棄大院名所高薪工作和京滬優(yōu)渥生活，開始了裹著12斤棉花被睡大通鋪、開荒自己種菜的創(chuàng)業(yè)生涯。7年后的今天，姚棟嘉任職董事長的這家公司擁有16位博士、百余位碩士。這個聚集尖端人才的公司做的事情也不簡單，不僅把產(chǎn)品賣到了“中”字頭航空航天、船舶領(lǐng)域的央企，甚至還接到了冬奧會火炬的訂單。（據(jù)10月16日《工人日報》）

網(wǎng)友相關(guān)評論能把1300攝氏度高溫火焰隔成30多攝氏度，冬奧會火炬上的核心部位耐高溫材料就是他們研發(fā)的，誰會想到，這是一家扎根鄉(xiāng)村的研究院呢？鄉(xiāng)村大有可為，創(chuàng)業(yè)未必就要北上廣深。從這家研究院能吸引16名博士、百余位碩士可以看出，這些高端人才最看重的，還是自己的一身本事能有用武之地。

姚棟嘉的研究院能成功，當(dāng)然不僅僅是憑熱愛家鄉(xiāng)的一腔熱血，以及初期的不畏艱辛，甚至說自己有著專業(yè)上的技術(shù)優(yōu)勢。這些當(dāng)然不可或缺。但同樣重要的，還是鞏義當(dāng)?shù)亟o他們當(dāng)好了“店小二”，一直在助力扶持他們創(chuàng)業(yè)，支持他們發(fā)展壯大。

可以想象，創(chuàng)業(yè)不僅是資金的問題，還有各項手續(xù)的辦理。用工、用地、貸款等各種手續(xù)紛繁復(fù)雜。在實驗室、車間搞研究工作，和開工廠做產(chǎn)業(yè)發(fā)展，還真是兩回事，更別說這些從實驗走出來的博士生。鞏義當(dāng)?shù)亍凹犬?dāng)?shù)之?dāng)媽”，為他們提供了保姆式的服務(wù)，提供拎包入住的免費人才公寓，還有各種貸款扶持等，也不可少。

以至于姚棟嘉感嘆，沒想到鞏義制造業(yè)基礎(chǔ)這么好，沒想到家鄉(xiāng)這么“熱情”。媒體報道說，連村長主動召集村民開會，表示“人家博士們來咱這兒是幫助咱們的，你們不能為難他們，都得配合人家”。

可見，姚棟嘉的成功，自己專業(yè)和眼光只是一個方面，我們也從中看到村民到地方政府求才若渴、求發(fā)展的良好愿望。這種共識甚至說有時還能起到關(guān)鍵作用。說穿了，這就是人才與地方的一場雙向奔赴。

人才想要用武之地，地方想得到發(fā)展，國家技術(shù)要進(jìn)步，這正是當(dāng)前上上下下的共同期盼。非常令人欣喜的是，從大城市到小城市都在“搶人才”，在吸引人才方面的競爭非常激烈。一些城市，不僅是搶人，也在搶初創(chuàng)的技術(shù)和產(chǎn)業(yè)，甚至不惜開出各種優(yōu)惠條件，誠意滿滿。

對創(chuàng)業(yè)者來說，大城市有大城市的好處，地處技術(shù)研發(fā)的前沿，但也有成本居高的問題。如今，網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá)和便利，慢慢抹平了信息流通上的差異。就像姚棟嘉回鞏義，先只是試著看一下，沒想到這里成了自己創(chuàng)業(yè)的熱土。其實這對城市來說也是一個啟迪，如果能通過自己誠心誠意的服務(wù)，一樣可以吸引高端人才，在新技術(shù)、新材料的等高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展中占一席之地。

現(xiàn)在，一些中小城市從硬件到軟件發(fā)展環(huán)境非常不錯。對一些高端人才而言，走出家鄉(xiāng)十幾年，也要相信家鄉(xiāng)的發(fā)展同樣今非昔比。我們相信，上演姚棟嘉這樣傳奇創(chuàng)業(yè)故事的，肯定不止他一個。這對創(chuàng)業(yè)者、投資者而言，同樣是一個啟迪，故鄉(xiāng)有“家的溫暖”，也有施展才干的天地。

（來源：極目新聞）