養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)，這是退休人員退休時用來計算基礎養(yǎng)老金的一個數(shù)據(jù)，根據(jù)職工養(yǎng)老保險待遇計發(fā)方法，基礎養(yǎng)老金=退休當年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù) （1+個人平均繳費指數(shù)） 2 繳費年限 1%，所以，2022年的退休人員，養(yǎng)老金計發(fā)時自然要使用2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。
當年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)跟上年度當?shù)芈毠て骄べY其實是一個數(shù)據(jù)，所以，2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，其實也就是2021年職工平均工資數(shù)據(jù)，兩者是同樣的數(shù)據(jù)。之前計發(fā)基礎養(yǎng)老金時，叫法就是退休時上年度社會平均工資，而現(xiàn)在為了方便理解，所以，叫法改為了退休當年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。
近期，多個省份公布了2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，也就是2021年平均工資數(shù)據(jù)。其中，北京2022年計算基數(shù)為11082元/月；天津2022年度基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為8672元/月；廣西2022年職工基本養(yǎng)老保險待遇計發(fā)基數(shù)為6442元/月；山東2022年度機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險和除菏澤市之外的15市企業(yè)養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金月計發(fā)基數(shù)，按照7182.5元執(zhí)行；吉林也公布2022年企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，用于企業(yè)職工退休（領取待遇）人員基本養(yǎng)老金計發(fā)。
隨著2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的出爐，對于在計發(fā)基數(shù)之前退休的2022年退休人員來說，他們的養(yǎng)老金會按照這一基數(shù)重新核算。由于這些退休老人的養(yǎng)老金暫時是按照2021年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)來計發(fā)的臨時養(yǎng)老金，而2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)普遍上漲，所以，重新計算之后的正式養(yǎng)老金就會高于臨時養(yǎng)老金，因此，他們到手的養(yǎng)老金就會變多，因此，之前少發(fā)了養(yǎng)老金，現(xiàn)在就要補發(fā)差額。
至于能補發(fā)多少養(yǎng)老金，因人而異，因為每個人的繳費水平、繳費年限條件不一樣，補差金額也不一樣。由于變動的只是養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)，所以一般只涉及基礎養(yǎng)老金的變動，不涉及個人賬戶養(yǎng)老金的變動。
而對于養(yǎng)老金能否按時足額發(fā)放，人社部近期表示，能夠保證養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。因為數(shù)據(jù)顯示，2021年企業(yè)職工基本養(yǎng)老基金收入4.4萬億元，基金支出4.1萬億元，當期收支總體平衡，略有結(jié)余。當前企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余5.1萬億元，有較強的保險能力。
